第380章 博浪的超级大动作！
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满打满算正式发展了15个月，国内在职全职员工总量已经突破2万人数、兼职开发工程师总量突破9.5万人数的博浪集团缺人，是客观存在的事实。
不是玩笑话。
一方面在职全职员工规模的扩大，很大部分是来源于企业并购。
另一方面，博浪集团发展时间太短，底蕴浅了一些，人才储备梯队一直不是很理想，拢共也只经历了一次秋招。
当然，能让李泽他们联袂提出来缺的人，不是人才后备梯队，而是要能在某个领域已经具备水平了的。
李泽说得比较直白：“现在公司不缺能按部就班办事的人，也不缺基础开发工程师，缺能担当技术领头人的。”
“不说杨兴山、戴礼、林童这些能独当一面的小组工作室负责人，至少也得是小王这样的咸鱼吧。”
王志毅：“？？？”
他的问号直接追了过来。
他感觉他现在的技术实力可牛逼了，计算机视觉领域的大佬，网络算法届无人可比的第一人好吧！
李泽根本没搭理王志毅，继续往下说：“至于行政方面，我们一直想要形成人才梯队，逐步逐步筛选出匹配各个职级岗位的行政管理人才，但时间短，外部压力大，内部压力和动力都不太强，需要一些新鲜血液推动一下。”
“尤其是投资并购而来的那些公司，光靠现在的人员，整合进度缓慢而无效，需要从集团层面施加力量。”
“集团内部也需要被正向内卷一下，从日常工作中能看出来，一些同事能力是有的，没有比较好的正向压力让他们有动力，加入一些‘鲶鱼’是比较合适的方式。”
“缓和松快的日子没人不喜欢，但总归还是要有与人奋斗的。”
对于李泽的提法，温良基本认同，他很快做出决定：“那就来一次大规模社招吧。”
“正好年前年后是大家最喜欢跳槽的时间点，现在的小组工作室模式也已经基本成熟了，大多岗位无需局限地域。”
“反正在羊城建起超级总部，也不可能装下整个博浪集团，去各地开办更多的分公司、子公司是免不了的。”
李泽看了眼温良，沉吟着说：“怕是还不够。”
“直接点。”温良做了个手势。
李泽开门见山：“我们需要面向海外展开招聘，杨兴山他们加入以来，确实有少数那么三五十个硅谷人才加入了公司，但这个数量远远不够；
不是我吹捧西方，而是我们现在的发展阶段，的确只是老老实实走西方工业届走过的路，把我们的自主工业体系做起来，在西方学习工作过的人才确实有更好的视野与见识；
现阶段正好是需要这类人才加入的时候，甚至包括与高校合作的那些研究项目，也需要这类人才，像小秦老张他们那样，直接立足高校资源，才能培养出一代代人才，不断推进各个行业的发展与进步。”
显然，泽总是通盘仔细考虑过，不是心血来潮的提议。
已经分析过了利弊得失。
温良喝了两口茶：“这方面倒是在关于公司体系改制方面，有一些进一步的方案，会对这类人才有很大吸引力，不过我不想现在拿出来。”
“这样吧，你们拟个综合方案，面向海外市场招聘，限定一个条款，这是博浪集团第一次也是最后一次面向海外市场的专场招聘会，持续三个季度，待遇从优。”
说到这里，温良又提出了另一个事项：“顺便也搞起一场大工人招聘，在国内甄选五个外出务工人口大省，择其中综合覆盖范围更广的城市兴建10个工厂。”
“合作性质，公司至多只占70%的股份，剩余部分要各地财政入股。”
“具体事情陈总和泽总负责，以招商性质进行，磋商地址尽可能放在公司，不行可以迁就一下，放在京城。”
“至于将来要如何依托这10个工厂发展中上游产业链公司，那也是博浪终端的事情，与我无关。”
李泽：“……懂了。”
温良强调道：“要重视这个事情，你去过代工厂打过螺丝，具体情况你心中有数，没有博浪的时代，只有时代的博浪，挣了钱就要想到为社会尽一份力。”
“这不是为了面子上好看，而是为了我们的终端产品推出前更保密，品质更好；也为了实际给社会普通劳动力探索出路。”
“领袖曾作诗言“军民团结如一人，试看天下谁能敌”。”
“我之所以要去起这个头，还有让大家明白，团结需要时间，我们需要付出行动力，确保博浪在未来十年五十年乃至更长的时间一直存在，只要存在，它就可以是年轻人的。”
“放心。”李泽认真点头，“这些事情你安排好方向，我们会做好具体执行与落实。”
温良提壶给几人再倒了一杯茶，二郎腿一翘：“说说看，还有什么事情？”
“你着急干嘛去？”汪婉瑜看看温良，直截了当的问了出来。
温良晃晃手：“我打算休年假了，辛苦一年了，也该带着未婚妻和我们家小李让出去走一走，看一看，散散心了。”
汪婉瑜：“……”
她想了想，还是说了句：“你们回来后，李让还知道我是她妈妈吗？”
“跟我没关系。”温良看也不看汪婉瑜。
汪婉瑜：“……”
然后温良就岔开了话题：“哦，对，博文，你们几个还没出去交流技术心得的人今年过年加个班吧，反正银总也回来了，明后天就启程出去交流，谁先丰收回来我私人送他一台千万级的超跑，后面的……就看看吧。”
李博文、王志毅、赵明杰、张郁林四个还没有出去交流过技术学问的人都笑了。
温良又说：“我已经跟几个爷爷谈过这个事情了，会有最妥善的外交庇护，第一站去阿美莉卡，放心大胆的去吧。”
说到这里，温良有点唏嘘：“还是羡慕你们，现在我要是去的话，可能要出点幺蛾子，我也就能在环亚大陆附近溜达溜达了，不过……老子这辈子一定要让阿美那边老老实实邀请我过去。”
温良知道自己现在没有太大的掀桌资本，所以为了小命要紧，就算是跟苏俭出境度假也只能在附近几个友好地区走一走了。
倒也没什么所谓。
哪里的风景都是看。
不过其实现在的北美环境其实还可以，他们的玩法更阴损一点，会维持表面的和善，反而一般不会太大动干戈。
比如现在都没对博浪、博浪终端搞什么名单。
主要博浪没有北美业务。
一点都没有。
从一开始就是一副西方威胁论的样子，搞得阿美一些人恶心坏了，甚至都有人想要捏着鼻子对博浪释放额外的善意，表达北美市场的欢迎度什么的了。
怎么说呢，温良属于是把西方那套东方威胁论玩明白了，用魔法对抗魔法。
从Stars在海外市场冒头以来，就一副生怕被北美欺负的样子，还不时渲染一下北美对Stars的恶意欺压什么的，左右都不进入北美市场，直接就是疑罪从有的态度。
把阿美都要给整不会了。
最会恶心人的是，XingHai1的产品力确实挺强，在各个市场跟iPhone5打得不可开交，偏偏博浪就是明确表态不去阿美市场，这样就更彰显出了他们在打压XingHai1一样了。
…………
…………
整整一个上午，总算讨论完了各种各样的大事情。
接下来的下午自然也不会闲着。
李泽很快拟定好方案，通过官方渠道对外发布了全球招聘会相关消息。
显而易见，消息一经推出，在网上立马火热的一批。
分分钟成为了网友们热议的焦点。
“博浪这次的场面好大啊，全球招聘会，居然还有待遇从优这种说辞，这得多优厚啊，现在博浪各岗位的最低工资都超过了市场高水平，更别说整体的薪酬，那是最低比最高还高，再从优？兄弟们，我都心动了。”
“说实话，我也心动了，人在硅谷已经漂泊多年，本来今年没想回国过年，现在好像可以顺便回去看看，听一些硅谷回国朋友说博浪待遇确实还不错，比硅谷还高一点，而且自由度高。”
“自由度？什么情况？具体说说。”
“博浪建立比较完备的小组工作室体系，只要你的能力水平达标，可以依托于你最喜欢生活的城市建立工作室，不过至少也得是县级市才行，不可以放在镇上这种，待遇不看当地水平，只看能力，另外，行政岗不行。”
“行政岗也没想过要这么大的自由，那就不是上班了，是玩乐了，我主要关心这个待遇到底怎么样，毕竟身在硅谷，挣的是美元，换算下来薪资挺可观的。”
“最低的待遇也是按照你在硅谷的工资换算成人民币然后再上调一定的比例，至于比较牛的，居然已经有拿到200万人民币年薪的了。”
在讨论热度最高的时候，李泽亲自在小橙书上发布了动态：“待遇问题大可以放心，博浪的整体薪酬水平在全球范围内也是第一梯队的，我说个煽情点的话，这场招聘会是想给漂泊多年的各位一个家乡的港湾。”
全球招聘会成为热点之后不久，博浪官方渠道推出了工厂招商会。
这个消息一下成为更热点。
不仅仅是堵住了某些人想要开口的嘴，还震惊了网友一万年。
“卧槽卧槽！博浪这么给力的吗？要在外出务工人口大省建设大工厂，博浪的待遇，家乡附近的流水线工作，我踏马都心动了！”
“歇歇吧，你心动不了，限定男女35周岁以上55周岁以下，无文化水平限制，不要大专以上学历，这就不是给你准备的。”
“关键是最低工资参照的是博浪最低起薪标准啊，这踏马是2800元起步啊，快是目前全国最低工资标准最高城市鹏城标准的两倍了！”
“说实话，我一个IT民工，现在工资也是2800，还是在京城，我踏马要不是不够这个年纪，我都想去，正好我高中毕业的。”
“其实这都不关键，关键是10个工厂招聘的工人数量踏马第一批就高达15万人啊！规划是60万人级别！这要是全建起来，一年工资最少就要发240亿！博浪哪来这么大的家底？”
“你小看博浪了，过去1月份光是博浪终端的营收就有1000多亿，你不会以为博浪把原来要交给代工厂的活自己拿去干了还会加大成本吧？代工厂可算是中间商！”
“而且建设工厂是需要时间的，有这个时间，博浪肯定会进一步发展起来，毕竟博浪终端现在估值5750亿了啊！”
这里面其实有一笔账可以算的。
代工厂确实是中间商，落到流水线工人头上的已经是抽走了很大一部分的了。
不仅如此，博浪终端会对产品质量更有把控力，产品保密度也是更有把控力。
事实上国产手机厂商发展到后面，都会至少象征性的搞个工厂。
博浪只是加速了这个进程。
此外，这有利于博浪进一步把控整体流程，比如集成产品开发(IPD)流程的可控度会更精细。
毕竟博浪终端的产品系列还有很多，真正能承接博浪代工业务的只有富士康，而这个代工厂常常要跟苹果抢产能，搞得一个代工厂都能拿捏了。
自打李泽去直播拧螺丝时，温良就有了想法，真不如自己干。
这种相对低端的制造业务其实没什么干不过来的。
另一方面，博浪其实只是把现在在羊城那个已经自建完成的试验生产工厂扩大化了而已。
有经验。
那个试验生产工厂才是李泽当初拧螺丝之后的直接产物，正好也能试验一些其它产品线的工业设计什么的。
正好今年还有可能搞个新能源汽车，那肯定也是要自己搞生产制造的，有的是时间跟那个现在还装不起逼的特斯拉刚一刚。
特斯拉现在还只是个小公司，市值不大点，都比不上博浪花在美股收购脸书的那点。
总而言之，2012年博浪的发展经验告诉温良，规划要趁早做，要做得足够有远见，要相信自己的能力，也要相信自己那么多爷爷有撕逼的能力。
事实上，现在真正拖慢博浪发展步伐的甚至都不是钱，而是部分项目基础研究进展的缓慢！
…………
在网友们热衷于讨论博浪集团今天这种超大动作的同时。
温良签署了他度假前的最后一份文件。
-
PS：这章也没有大跨步的意思，工厂是肯定要盖的，也不是短期工程，另外……改名了，哈哈哈~
PS1：推一本朋友的书《许兄，我真没想抢你仙缘！》，这是一个人与蛇，妖的故事。
满打满算正式发展了15个月，国内在职全职员工总量已经突破2万人数、兼职开发工程师总量突破9.5万人数的博浪集团缺人，是客观存在的事实。
不是玩笑话。
一方面在职全职员工规模的扩大，很大部分是来源于企业并购。
另一方面，博浪集团发展时间太短，底蕴浅了一些，人才储备梯队一直不是很理想，拢共也只经历了一次秋招。
当然，能让李泽他们联袂提出来缺的人，不是人才后备梯队，而是要能在某个领域已经具备水平了的。
李泽说得比较直白：“现在公司不缺能按部就班办事的人，也不缺基础开发工程师，缺能担当技术领头人的。”
“不说杨兴山、戴礼、林童这些能独当一面的小组工作室负责人，至少也得是小王这样的咸鱼吧。”
王志毅：“？？？”
他的问号直接追了过来。
他感觉他现在的技术实力可牛逼了，计算机视觉领域的大佬，网络算法届无人可比的第一人好吧！
李泽根本没搭理王志毅，继续往下说：“至于行政方面，我们一直想要形成人才梯队，逐步逐步筛选出匹配各个职级岗位的行政管理人才，但时间短，外部压力大，内部压力和动力都不太强，需要一些新鲜血液推动一下。”
“尤其是投资并购而来的那些公司，光靠现在的人员，整合进度缓慢而无效，需要从集团层面施加力量。”
“集团内部也需要被正向内卷一下，从日常工作中能看出来，一些同事能力是有的，没有比较好的正向压力让他们有动力，加入一些‘鲶鱼’是比较合适的方式。”
“缓和松快的日子没人不喜欢，但总归还是要有与人奋斗的。”
对于李泽的提法，温良基本认同，他很快做出决定：“那就来一次大规模社招吧。”
“正好年前年后是大家最喜欢跳槽的时间点，现在的小组工作室模式也已经基本成熟了，大多岗位无需局限地域。”
“反正在羊城建起超级总部，也不可能装下整个博浪集团，去各地开办更多的分公司、子公司是免不了的。”
李泽看了眼温良，沉吟着说：“怕是还不够。”
“直接点。”温良做了个手势。
李泽开门见山：“我们需要面向海外展开招聘，杨兴山他们加入以来，确实有少数那么三五十个硅谷人才加入了公司，但这个数量远远不够；
不是我吹捧西方，而是我们现在的发展阶段，的确只是老老实实走西方工业届走过的路，把我们的自主工业体系做起来，在西方学习工作过的人才确实有更好的视野与见识；
现阶段正好是需要这类人才加入的时候，甚至包括与高校合作的那些研究项目，也需要这类人才，像小秦老张他们那样，直接立足高校资源，才能培养出一代代人才，不断推进各个行业的发展与进步。”
显然，泽总是通盘仔细考虑过，不是心血来潮的提议。
已经分析过了利弊得失。
温良喝了两口茶：“这方面倒是在关于公司体系改制方面，有一些进一步的方案，会对这类人才有很大吸引力，不过我不想现在拿出来。”
“这样吧，你们拟个综合方案，面向海外市场招聘，限定一个条款，这是博浪集团第一次也是最后一次面向海外市场的专场招聘会，持续三个季度，待遇从优。”
说到这里，温良又提出了另一个事项：“顺便也搞起一场大工人招聘，在国内甄选五个外出务工人口大省，择其中综合覆盖范围更广的城市兴建10个工厂。”
“合作性质，公司至多只占70%的股份，剩余部分要各地财政入股。”
“具体事情陈总和泽总负责，以招商性质进行，磋商地址尽可能放在公司，不行可以迁就一下，放在京城。”
“至于将来要如何依托这10个工厂发展中上游产业链公司，那也是博浪终端的事情，与我无关。”
李泽：“……懂了。”
温良强调道：“要重视这个事情，你去过代工厂打过螺丝，具体情况你心中有数，没有博浪的时代，只有时代的博浪，挣了钱就要想到为社会尽一份力。”
“这不是为了面子上好看，而是为了我们的终端产品推出前更保密，品质更好；也为了实际给社会普通劳动力探索出路。”
“领袖曾作诗言“军民团结如一人，试看天下谁能敌”。”
“我之所以要去起这个头，还有让大家明白，团结需要时间，我们需要付出行动力，确保博浪在未来十年五十年乃至更长的时间一直存在，只要存在，它就可以是年轻人的。”
“放心。”李泽认真点头，“这些事情你安排好方向，我们会做好具体执行与落实。”
温良提壶给几人再倒了一杯茶，二郎腿一翘：“说说看，还有什么事情？”
“你着急干嘛去？”汪婉瑜看看温良，直截了当的问了出来。
温良晃晃手：“我打算休年假了，辛苦一年了，也该带着未婚妻和我们家小李让出去走一走，看一看，散散心了。”
汪婉瑜：“……”
她想了想，还是说了句：“你们回来后，李让还知道我是她妈妈吗？”
“跟我没关系。”温良看也不看汪婉瑜。
汪婉瑜：“……”
然后温良就岔开了话题：“哦，对，博文，你们几个还没出去交流技术心得的人今年过年加个班吧，反正银总也回来了，明后天就启程出去交流，谁先丰收回来我私人送他一台千万级的超跑，后面的……就看看吧。”
李博文、王志毅、赵明杰、张郁林四个还没有出去交流过技术学问的人都笑了。
温良又说：“我已经跟几个爷爷谈过这个事情了，会有最妥善的外交庇护，第一站去阿美莉卡，放心大胆的去吧。”
说到这里，温良有点唏嘘：“还是羡慕你们，现在我要是去的话，可能要出点幺蛾子，我也就能在环亚大陆附近溜达溜达了，不过……老子这辈子一定要让阿美那边老老实实邀请我过去。”
温良知道自己现在没有太大的掀桌资本，所以为了小命要紧，就算是跟苏俭出境度假也只能在附近几个友好地区走一走了。
倒也没什么所谓。
哪里的风景都是看。
不过其实现在的北美环境其实还可以，他们的玩法更阴损一点，会维持表面的和善，反而一般不会太大动干戈。
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主要博浪没有北美业务。
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从一开始就是一副西方威胁论的样子，搞得阿美一些人恶心坏了，甚至都有人想要捏着鼻子对博浪释放额外的善意，表达北美市场的欢迎度什么的了。
怎么说呢，温良属于是把西方那套东方威胁论玩明白了，用魔法对抗魔法。
从Stars在海外市场冒头以来，就一副生怕被北美欺负的样子，还不时渲染一下北美对Stars的恶意欺压什么的，左右都不进入北美市场，直接就是疑罪从有的态度。
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最会恶心人的是，XingHai1的产品力确实挺强，在各个市场跟iPhone5打得不可开交，偏偏博浪就是明确表态不去阿美市场，这样就更彰显出了他们在打压XingHai1一样了。
…………
…………
整整一个上午，总算讨论完了各种各样的大事情。
接下来的下午自然也不会闲着。
李泽很快拟定好方案，通过官方渠道对外发布了全球招聘会相关消息。
显而易见，消息一经推出，在网上立马火热的一批。
分分钟成为了网友们热议的焦点。
“博浪这次的场面好大啊，全球招聘会，居然还有待遇从优这种说辞，这得多优厚啊，现在博浪各岗位的最低工资都超过了市场高水平，更别说整体的薪酬，那是最低比最高还高，再从优？兄弟们，我都心动了。”
“说实话，我也心动了，人在硅谷已经漂泊多年，本来今年没想回国过年，现在好像可以顺便回去看看，听一些硅谷回国朋友说博浪待遇确实还不错，比硅谷还高一点，而且自由度高。”
“自由度？什么情况？具体说说。”
“博浪建立比较完备的小组工作室体系，只要你的能力水平达标，可以依托于你最喜欢生活的城市建立工作室，不过至少也得是县级市才行，不可以放在镇上这种，待遇不看当地水平，只看能力，另外，行政岗不行。”
“行政岗也没想过要这么大的自由，那就不是上班了，是玩乐了，我主要关心这个待遇到底怎么样，毕竟身在硅谷，挣的是美元，换算下来薪资挺可观的。”
“最低的待遇也是按照你在硅谷的工资换算成人民币然后再上调一定的比例，至于比较牛的，居然已经有拿到200万人民币年薪的了。”
在讨论热度最高的时候，李泽亲自在小橙书上发布了动态：“待遇问题大可以放心，博浪的整体薪酬水平在全球范围内也是第一梯队的，我说个煽情点的话，这场招聘会是想给漂泊多年的各位一个家乡的港湾。”
全球招聘会成为热点之后不久，博浪官方渠道推出了工厂招商会。
这个消息一下成为更热点。
不仅仅是堵住了某些人想要开口的嘴，还震惊了网友一万年。
“卧槽卧槽！博浪这么给力的吗？要在外出务工人口大省建设大工厂，博浪的待遇，家乡附近的流水线工作，我踏马都心动了！”
“歇歇吧，你心动不了，限定男女35周岁以上55周岁以下，无文化水平限制，不要大专以上学历，这就不是给你准备的。”
“关键是最低工资参照的是博浪最低起薪标准啊，这踏马是2800元起步啊，快是目前全国最低工资标准最高城市鹏城标准的两倍了！”
“说实话，我一个IT民工，现在工资也是2800，还是在京城，我踏马要不是不够这个年纪，我都想去，正好我高中毕业的。”
“其实这都不关键，关键是10个工厂招聘的工人数量踏马第一批就高达15万人啊！规划是60万人级别！这要是全建起来，一年工资最少就要发240亿！博浪哪来这么大的家底？”
“你小看博浪了，过去1月份光是博浪终端的营收就有1000多亿，你不会以为博浪把原来要交给代工厂的活自己拿去干了还会加大成本吧？代工厂可算是中间商！”
“而且建设工厂是需要时间的，有这个时间，博浪肯定会进一步发展起来，毕竟博浪终端现在估值5750亿了啊！”
这里面其实有一笔账可以算的。
代工厂确实是中间商，落到流水线工人头上的已经是抽走了很大一部分的了。
不仅如此，博浪终端会对产品质量更有把控力，产品保密度也是更有把控力。
事实上国产手机厂商发展到后面，都会至少象征性的搞个工厂。
博浪只是加速了这个进程。
此外，这有利于博浪进一步把控整体流程，比如集成产品开发(IPD)流程的可控度会更精细。
毕竟博浪终端的产品系列还有很多，真正能承接博浪代工业务的只有富士康，而这个代工厂常常要跟苹果抢产能，搞得一个代工厂都能拿捏了。
自打李泽去直播拧螺丝时，温良就有了想法，真不如自己干。
这种相对低端的制造业务其实没什么干不过来的。
另一方面，博浪其实只是把现在在羊城那个已经自建完成的试验生产工厂扩大化了而已。
有经验。
那个试验生产工厂才是李泽当初拧螺丝之后的直接产物，正好也能试验一些其它产品线的工业设计什么的。
正好今年还有可能搞个新能源汽车，那肯定也是要自己搞生产制造的，有的是时间跟那个现在还装不起逼的特斯拉刚一刚。
特斯拉现在还只是个小公司，市值不大点，都比不上博浪花在美股收购脸书的那点。
总而言之，2012年博浪的发展经验告诉温良，规划要趁早做，要做得足够有远见，要相信自己的能力，也要相信自己那么多爷爷有撕逼的能力。
事实上，现在真正拖慢博浪发展步伐的甚至都不是钱，而是部分项目基础研究进展的缓慢！
…………
在网友们热衷于讨论博浪集团今天这种超大动作的同时。
温良签署了他度假前的最后一份文件。
-
PS：这章也没有大跨步的意思，工厂是肯定要盖的，也不是短期工程，另外……改名了，哈哈哈~
PS1：推一本朋友的书《许兄，我真没想抢你仙缘！》，这是一个人与蛇，妖的故事。