第五百一十二章 前路无悔
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狭窄。
光线。
一个个的限制条件，让拍摄的难度因为一遍遍的重来而不断增大，司机和摄影师都想着要不然还是算了吧，到棚内模拟环境拍摄吧，为了真实而让演员的表演受到限制，得不偿失。
想归想，看到导演和辰仔都还在努力着，他们自然没有什么理由去开口，默默的祈祷着，希望拍摄可以顺利的结束，同时内心对于这样的导演和演员是很钦佩的。
在香江，都说香江电影黄金时代过去了，二十一世纪靠着《无间道》在重新找回过往的辉煌，无数的电影人在讨论着为什么我们失败，一部分人将答案归咎于观众口味的提升，很少有人想到，当电影越来越商业化后，产业形成，从艺术到工厂性质的复制生产，你能指望这样的量产产品能有多高的成就吗？
现在，华语电影市场回暖，所有人不管多么抨击杨以辰，都必须承认，他虽不是开启这回暖的那一个，却在这过程中作出了很大的贡献，直接间接给华语电影添砖加瓦，让这个产业不再是一些人淘金者任意践踏的行业，让这个行业拥有了自己的旗帜。
民营企业怎么了，兄弟集团很好做了行业的榜样。
我赚钱，我盈利，我获得话语权，可这些并不耽误我为整个行业竖立一个行业道德的标尺，建高档次多功能的电影院线，拍摄高质量有票房有口碑的电影，培养更多的新人，给整个影视圈的艺人进行一种规范的管理，将两岸三地的艺人互通有无……
这些，兄弟集团都在做着表率，没有了传统上面直管那些影视单位的束缚，它开创了一片新天地，不需要去看评价，只需要看如今兄弟集团签约艺人从质到量的增加。即可窥得一斑。
为什么兄弟集团可以成功？
为什么作为领头羊的杨以辰能在这么年轻的年纪就成功？
为什么一部剧情很简单的电影能在全球范围内取得那样的成功？
如果你不懂，推荐你看一看此时状态下的杨以辰，看看他在车中的表现，看看他整个下午的表现。在并没有超过自己承受底线的状态下，力求达到最好的拍摄状态，一直很努力的向上走，从未想过得过且过。
直到傍晚，一天的拍摄才收工。效果如何，吴宇森并没有给一个准确的答案，他自己心里也没有准谱，回去之后要细细观看，这一段完全是一段可高可低的表演，高能点睛之笔，低则一掠而过，按照一般标准，这一段即便不能达到很高的水准，一样不会对影片整体质量有太大的影响。吴宇森也是看到杨以辰的专注，才对这一段剧情有了更大的期待。
以吴宇森这么多年导演生涯的经验来看，这一段可谓是真正考量演员的一段戏，九成演员包括九成导演面对这场戏，目的都只是不出错为先，只要能够起到过度剧情的作用即可，不敢要求太多，也不会奢求太高。
真正要求过高，这一段戏就能让九成演员望而却步，难以跨越。根本就演不了，也不可能饰演的合格，没有眼神没有言语没有大幅度肢体动作，拿什么来表现。那零星的一点点，对太多人来说都是不可能完成的任务，甚至吴宇森都不太相信杨以辰能够完成的很好，换成周润發和梁超伟，给他们一两个月时间提前准备这段剧情还有一些希望，现在这个样子。基本没什么希望，但杨以辰的状态和想法，还是赢得了他的尊重，这样一部纯粹的快节奏商业电影，他能拿出拍艺术电影的劲头，哪怕最终失败，其精神也值得鼓励和赞许。
剧组来到伊斯坦布尔，正常的三餐都在酒店解决，为了迎合他们的口味，酒店方面还专门请来了当地中餐馆的大厨，每日为他们制作餐食， 这样一个在当地政府眼中开发旅游业的宝贝疙瘩，小心呵护倍加关怀是基本的策略，即便是剧组提出一些比较苛刻的要求，酒店方也会尽可能满足，甚至在剧组整体下榻之后，酒店还专门联系了当地的一些勾当，生怕剧组来这么多的人，有些人有特殊的要求，到时能够满足他们。
对于酒店来说，剧组的表现让他们更加小心翼翼的伺候着，没有任何附加无礼的要求，也完全配合酒店的一些行为，弄得空有一身力气准备了很低底线的酒店方，完全发挥不出来，只能是在每天基本诉求上给予更为优质的服务，餐食就是其中重中之重的一环。
每天晚上吃饭，都是自助餐类型，剧组内部单独在一个厅内，餐食种类很多，也允许适当的饮酒，你想快吃去忙工作，也不至于让别人不好意思继续吃，你想要喝点酒缓缓乏，也不需要担心别人不喝酒自己坐在那里突兀，想喝酒的，三两个人凑到一起，整个厅为他们开放到午夜，在这期间，所有菜品餐食都可以要求专门的服务人员加热，可以说，这样一个特殊的餐厅，几乎就是整个剧组成员滞留时间最长的放松地，毕竟，异国他乡的夜晚，外面是否太平谁也不知道，剧组还有明文规定，不管是谁，非工作原因都不可以离开酒店，能干什么，坐在这里看看球赛喝点小酒，无疑是无奈之下的最佳选择。
今天的气氛略有压抑，剧组的大佬们匆匆吃过晚饭离开，弄得大家也是枕戈待旦，不知道发生了什么，四处打听才知道是下午的拍摄问题。
来到《飓风营救2》的剧组，所有的工作人员和演员都非常珍惜这一次的机会，不说这部电影在世界范围内的关注度，单说剧组的待遇，来自好莱坞那些小配角，也跟过大剧组，诚然那些大剧组的待遇更高但也只是局限于有限的一小部分成员，像是他们这种底层的演员，基本上也就谈不到什么待遇。
在这个剧组可不一样，大家住在一个酒店，两人一间标准间，吃的不管人家小灶如何，在普通进餐上跟导演和主演是一样的，每天都会给予相对优厚的报酬，在伊斯坦布尔还相当于免费旅游，人家可不是临时抓壮丁的剧组，没到你的戏份，也养着你，拍完了，留下你的联系方式，也让你在这里多住两天，后期制作团队始终跟随剧组，进行所有镜头的检修，一旦出现有些许漏洞的镜头马上重拍，正好演员没有离开，到确定你的镜头没有问题，会询问你的意见，机票的时间你可以自己去定，你想逗留多长时间再走，只要不是超过剧组离开的时间就可以，剧组都可以帮你订，充分给予尊重。
人性化的管理方式也让大家有一种渐增的好感亲近感，拍摄过程中也就更加的卖力，也就更怕被剧组给辞退，所以一看到大佬们状态有些严肃，大家也都收起往日轻松的心思，没在餐厅喝酒聊天找不自在，早早回到房间，去确认自己的拍摄行程，那些知道自己这一天要开拍的演员，更是逐字逐句开始分析角色，大佬们心情不好，别这个时候找不自在。
冲了个澡，泡了一杯茶，杨以辰就到了小会议室，吴宇森等人已经提前来了，整个小会议室就处于他们居住的这一层，是一个套间改的，屋内的设备也都全部接好，在这里可以直接将拍摄好的镜头进行后期制作，也可以在这里开会探讨剧情，通过拍摄好的画面来进行研究。
吴宇森冲着杨以辰招了招手，让他跟自己一起看拍摄好的画面，本来吴宇森没太大信心，可当他看到第二次拍摄出来的画面后，整个人的精气神一下子提起来了，他觉得有可能了，辰仔的表现很棒，有点像是当年的发哥，甚至以他的年纪来看，有过之而无不及。
“如果换成棚内拍摄，我相信你的演技没有问题。”吴宇森第一次以肯定的语气告诉杨以辰，他之前看似有些托大的要求，是合情合理的，他本人也能够做到，很厉害。
“换成棚内，那种感觉就不太对了，我知道自己的缺点在哪里，还需要借助环境的帮忙才能达到最佳状态，还远不如那些大影帝们，即便是面对着空气四周是一片绿幕布，也能十成十的发会自己。”杨以辰毫不掩饰自己现在不足的地方，外界都言他演技无双，年纪轻轻就战胜了梁超伟、周星迟、程龙成为了金像奖新晋影帝，该是那种自信满满谁人能敌的状态，殊不知他反倒拿出了一种自我剖析的状态，让吴宇森都很意外，不得不暗中对这个年轻人更加另眼相看，更多一分重视。
“再看看，都看几遍，明天再来。”吴宇森点点头，也拿出了一个导演最执拗的状态，既然你要拍出最佳效果，我就陪你拍出最佳效果，哪怕观众看不出来，自己看到也舒服，尽了全力，无怨无悔。(未完待续。)
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想归想，看到导演和辰仔都还在努力着，他们自然没有什么理由去开口，默默的祈祷着，希望拍摄可以顺利的结束，同时内心对于这样的导演和演员是很钦佩的。
在香江，都说香江电影黄金时代过去了，二十一世纪靠着《无间道》在重新找回过往的辉煌，无数的电影人在讨论着为什么我们失败，一部分人将答案归咎于观众口味的提升，很少有人想到，当电影越来越商业化后，产业形成，从艺术到工厂性质的复制生产，你能指望这样的量产产品能有多高的成就吗？
现在，华语电影市场回暖，所有人不管多么抨击杨以辰，都必须承认，他虽不是开启这回暖的那一个，却在这过程中作出了很大的贡献，直接间接给华语电影添砖加瓦，让这个产业不再是一些人淘金者任意践踏的行业，让这个行业拥有了自己的旗帜。
民营企业怎么了，兄弟集团很好做了行业的榜样。
我赚钱，我盈利，我获得话语权，可这些并不耽误我为整个行业竖立一个行业道德的标尺，建高档次多功能的电影院线，拍摄高质量有票房有口碑的电影，培养更多的新人，给整个影视圈的艺人进行一种规范的管理，将两岸三地的艺人互通有无……
这些，兄弟集团都在做着表率，没有了传统上面直管那些影视单位的束缚，它开创了一片新天地，不需要去看评价，只需要看如今兄弟集团签约艺人从质到量的增加。即可窥得一斑。
为什么兄弟集团可以成功？
为什么作为领头羊的杨以辰能在这么年轻的年纪就成功？
为什么一部剧情很简单的电影能在全球范围内取得那样的成功？
如果你不懂，推荐你看一看此时状态下的杨以辰，看看他在车中的表现，看看他整个下午的表现。在并没有超过自己承受底线的状态下，力求达到最好的拍摄状态，一直很努力的向上走，从未想过得过且过。
直到傍晚，一天的拍摄才收工。效果如何，吴宇森并没有给一个准确的答案，他自己心里也没有准谱，回去之后要细细观看，这一段完全是一段可高可低的表演，高能点睛之笔，低则一掠而过，按照一般标准，这一段即便不能达到很高的水准，一样不会对影片整体质量有太大的影响。吴宇森也是看到杨以辰的专注，才对这一段剧情有了更大的期待。
以吴宇森这么多年导演生涯的经验来看，这一段可谓是真正考量演员的一段戏，九成演员包括九成导演面对这场戏，目的都只是不出错为先，只要能够起到过度剧情的作用即可，不敢要求太多，也不会奢求太高。
真正要求过高，这一段戏就能让九成演员望而却步，难以跨越。根本就演不了，也不可能饰演的合格，没有眼神没有言语没有大幅度肢体动作，拿什么来表现。那零星的一点点，对太多人来说都是不可能完成的任务，甚至吴宇森都不太相信杨以辰能够完成的很好，换成周润發和梁超伟，给他们一两个月时间提前准备这段剧情还有一些希望，现在这个样子。基本没什么希望，但杨以辰的状态和想法，还是赢得了他的尊重，这样一部纯粹的快节奏商业电影，他能拿出拍艺术电影的劲头，哪怕最终失败，其精神也值得鼓励和赞许。
剧组来到伊斯坦布尔，正常的三餐都在酒店解决，为了迎合他们的口味，酒店方面还专门请来了当地中餐馆的大厨，每日为他们制作餐食， 这样一个在当地政府眼中开发旅游业的宝贝疙瘩，小心呵护倍加关怀是基本的策略，即便是剧组提出一些比较苛刻的要求，酒店方也会尽可能满足，甚至在剧组整体下榻之后，酒店还专门联系了当地的一些勾当，生怕剧组来这么多的人，有些人有特殊的要求，到时能够满足他们。
对于酒店来说，剧组的表现让他们更加小心翼翼的伺候着，没有任何附加无礼的要求，也完全配合酒店的一些行为，弄得空有一身力气准备了很低底线的酒店方，完全发挥不出来，只能是在每天基本诉求上给予更为优质的服务，餐食就是其中重中之重的一环。
每天晚上吃饭，都是自助餐类型，剧组内部单独在一个厅内，餐食种类很多，也允许适当的饮酒，你想快吃去忙工作，也不至于让别人不好意思继续吃，你想要喝点酒缓缓乏，也不需要担心别人不喝酒自己坐在那里突兀，想喝酒的，三两个人凑到一起，整个厅为他们开放到午夜，在这期间，所有菜品餐食都可以要求专门的服务人员加热，可以说，这样一个特殊的餐厅，几乎就是整个剧组成员滞留时间最长的放松地，毕竟，异国他乡的夜晚，外面是否太平谁也不知道，剧组还有明文规定，不管是谁，非工作原因都不可以离开酒店，能干什么，坐在这里看看球赛喝点小酒，无疑是无奈之下的最佳选择。
今天的气氛略有压抑，剧组的大佬们匆匆吃过晚饭离开，弄得大家也是枕戈待旦，不知道发生了什么，四处打听才知道是下午的拍摄问题。
来到《飓风营救2》的剧组，所有的工作人员和演员都非常珍惜这一次的机会，不说这部电影在世界范围内的关注度，单说剧组的待遇，来自好莱坞那些小配角，也跟过大剧组，诚然那些大剧组的待遇更高但也只是局限于有限的一小部分成员，像是他们这种底层的演员，基本上也就谈不到什么待遇。
在这个剧组可不一样，大家住在一个酒店，两人一间标准间，吃的不管人家小灶如何，在普通进餐上跟导演和主演是一样的，每天都会给予相对优厚的报酬，在伊斯坦布尔还相当于免费旅游，人家可不是临时抓壮丁的剧组，没到你的戏份，也养着你，拍完了，留下你的联系方式，也让你在这里多住两天，后期制作团队始终跟随剧组，进行所有镜头的检修，一旦出现有些许漏洞的镜头马上重拍，正好演员没有离开，到确定你的镜头没有问题，会询问你的意见，机票的时间你可以自己去定，你想逗留多长时间再走，只要不是超过剧组离开的时间就可以，剧组都可以帮你订，充分给予尊重。
人性化的管理方式也让大家有一种渐增的好感亲近感，拍摄过程中也就更加的卖力，也就更怕被剧组给辞退，所以一看到大佬们状态有些严肃，大家也都收起往日轻松的心思，没在餐厅喝酒聊天找不自在，早早回到房间，去确认自己的拍摄行程，那些知道自己这一天要开拍的演员，更是逐字逐句开始分析角色，大佬们心情不好，别这个时候找不自在。
冲了个澡，泡了一杯茶，杨以辰就到了小会议室，吴宇森等人已经提前来了，整个小会议室就处于他们居住的这一层，是一个套间改的，屋内的设备也都全部接好，在这里可以直接将拍摄好的镜头进行后期制作，也可以在这里开会探讨剧情，通过拍摄好的画面来进行研究。
吴宇森冲着杨以辰招了招手，让他跟自己一起看拍摄好的画面，本来吴宇森没太大信心，可当他看到第二次拍摄出来的画面后，整个人的精气神一下子提起来了，他觉得有可能了，辰仔的表现很棒，有点像是当年的发哥，甚至以他的年纪来看，有过之而无不及。
“如果换成棚内拍摄，我相信你的演技没有问题。”吴宇森第一次以肯定的语气告诉杨以辰，他之前看似有些托大的要求，是合情合理的，他本人也能够做到，很厉害。
“换成棚内，那种感觉就不太对了，我知道自己的缺点在哪里，还需要借助环境的帮忙才能达到最佳状态，还远不如那些大影帝们，即便是面对着空气四周是一片绿幕布，也能十成十的发会自己。”杨以辰毫不掩饰自己现在不足的地方，外界都言他演技无双，年纪轻轻就战胜了梁超伟、周星迟、程龙成为了金像奖新晋影帝，该是那种自信满满谁人能敌的状态，殊不知他反倒拿出了一种自我剖析的状态，让吴宇森都很意外，不得不暗中对这个年轻人更加另眼相看，更多一分重视。
“再看看，都看几遍，明天再来。”吴宇森点点头，也拿出了一个导演最执拗的状态，既然你要拍出最佳效果，我就陪你拍出最佳效果，哪怕观众看不出来，自己看到也舒服，尽了全力，无怨无悔。(未完待续。)