第1089章 最乐意见到的场面
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苏荷很容易接受了，周良安是周贵侄儿的这个事实。
首先是周良安和周贵长得有些神似。
然后是周贵与生俱来的天赋，如果跟周良安是亲叔侄的话，那么这一切就说得通了。
其实这么想也是不太对劲的。
如果周良安是个废物，也没人去管周贵是不是有天赋了。
有点一人得道的意思，但是这话像是骂人的，苏荷也没有朝这个方面去想，按照固有的逻辑，，就应该理解为周良安牛逼，那么他的家人都很牛逼。
事实上，周良安他父亲的四兄弟，个个都是本事人。
周万以前在部队上的时候就是技术标兵。转业回到地方上的时候呢，在老生产基地，也是技术过硬的工人。
再看看周元，养猪小能手，他们家养出来的猪总是膘口子最厚，猪也是最大最肥的，再看看他们家的鸡鸭子活蹦乱跳，别人家都害鸡瘟，他们家可从来没遇上过这种事情。
然后是周富，手工艺人，十里八村的竹耙子，席子，帘子，都是靠他一手竹篾匠的手艺活给支撑着，要是跟周良安关系好一点，说不定过几年还可以给他申请一个非物质文化遗产，带带徒弟什么的。
周贵和周良安最轻，周良安在他身上看到的优点也是最多的，性格上可能比老二老三要怂一点，但是为人善良，，还有过目不忘的本事，这种本事不是看书，而是看人。
只要是从他眼皮子底下走过的人，再见的时候几乎都会有印象，如果别人自报家门说了姓什么叫什么，他这一辈子算是把人记得死死的，在不得老年痴呆症的情况下，这一辈子应该都不会忘。
在三坝送水的时候，周良安只是当他有一定的销售天赋，而他这样的天赋到了云层的南华电器旗舰店里，得到了最全面的展示。
这一看，周家的基因还是很猛的。
既然是叔侄俩，苏荷觉得他特地来为周贵申请奖金的事情显得有点多余。
“老板，以前从来没有听你提过，周贵是你四叔的事情，应该提前打个招呼的。”
苏荷开始反省自己有没有在这段时间对周贵苛刻或者怠慢的地方，按说，她丈夫是邱建军，她应该不会有什么担忧才对，可是这都是人的本性，控制不了的思想。
回忆了一遍之后才发现周贵的确很出色，也很自觉，不论从工作能力还是工作态度来说，在旗舰店当中的销售人员当中能够排在第一，毫无争议。
苏荷这才放下心来。
周良安说，“四叔你也是，为什么不告诉他们我是你侄子，’我的侄儿是老板’，还不够你牛逼的？”
周贵面露为难的神色，笑得有些腼腆，“每天都忙着研究怎么卖东西，没顾得上这些事情。”
“看到没，嫂子，就算我四叔没我这个侄儿，他一样是周贵，他的成功可跟我没什么关系。”
如果在周良安在之前就揭示了他和周贵的关系，现在说这样的话，恐怕没有什么信服力。下面的销售人员没有一个知道周贵和周良安叔侄的关系，所以周良安现在说这样的话，底气非常足，就连苏荷也是深信不疑。
“老板，那你看周贵的奖金……”
周良安说，“销售这种活，靠的是一个团队，单靠哪一个人的出色并不能拉升整体的业绩，南华电器有今天的成绩，少不了从上到下的协作，要发奖金的话就一起发，别光给他一个人发了，只不过有一个阶梯，卖得多的人自然要发的多一点，卖得少的人，也跟着喝一口汤。”
“我会把老板的原话告诉下面员工的。”
周良安嘿嘿一笑，“什么话？嫂子你可别胡说，你得告诉他们是你拼了命，才从我这个地方争取到的……”
苏荷嘴角轻扬，像周良安这么会做人的老板，还真是不多见，对下面的员工有情有义不说，却让这些员工承苏荷的人情，这目的嘛，自然是为了让苏荷在以后的管理当中掌控力更强。
就像当初制定的管理规定那样，决策层对管理层负责，决策层对管理层负责。管理层对基层干部负责，基层干部对一线销售人员负责，一线销售人员对顾客负责。这样才是一个良性的企业管理模式。
下面的销售人员知道苏荷拼了老命的为他们争取奖金，那还不得拼着命的卖货？
“良安，我给苏店长请了两天的假，我想……我想回去看看你婆婆。”
苏荷已经批了周贵的假，按说也不是什么大事，他没有必要在这个地方告诉周良安。
那么他在这个地方说出来肯定有他自己的道理，孝顺母亲是他这个当儿子的应该要做的事情，他同时也希望周良安这个当孙子的也能回去看看。不过考虑到他们婆孙二人之间的矛盾……
周贵这才不敢把心里想说的话去挑明，只得靠周良安自己去悟。
周良安不接茬，“两天够不够？”
“够了够了，我先回去看看你婆婆，然后去三坝看看大哥……”
每每说到周良安他爸的时候，周老四还是一脸伤感。
周良安拍了拍周贵的肩膀，“四叔，以前我爸照顾你……以后，我照顾你……你……你就不能懂事点，快点长大吗？”
周贵：……
苏荷：……
中午在办公室里简单吃一顿，周良安还得听苏荷把品牌方的态度汇报一下。
大概就是，华虹品牌日第一天，他们闹得很凶。
第二天，还想闹，不过没人带头。
第三天，有人主动舔，看看他们品牌是不是也搞一个品牌日。
第四天，有很多人明确表态，希望和南华电器深入合作。
第五天结束的时候，再也听不到任何反对的声音。
各大品牌的代表也没有任何意见，因为星期天的销售状况让他眼馋的同时，他们自己的品牌同样成为受益者。
两千多万的销售总额当中，华虹的销售额只占百分这三十。也就是说还有一千六百万的销售额被其它品牌给均分了。
既然大家都受益，那为什么不一起搞？
周良安最乐意见到的场面，终于还是出现了。
苏荷很容易接受了，周良安是周贵侄儿的这个事实。
首先是周良安和周贵长得有些神似。
然后是周贵与生俱来的天赋，如果跟周良安是亲叔侄的话，那么这一切就说得通了。
其实这么想也是不太对劲的。
如果周良安是个废物，也没人去管周贵是不是有天赋了。
有点一人得道的意思，但是这话像是骂人的，苏荷也没有朝这个方面去想，按照固有的逻辑，，就应该理解为周良安牛逼，那么他的家人都很牛逼。
事实上，周良安他父亲的四兄弟，个个都是本事人。
周万以前在部队上的时候就是技术标兵。转业回到地方上的时候呢，在老生产基地，也是技术过硬的工人。
再看看周元，养猪小能手，他们家养出来的猪总是膘口子最厚，猪也是最大最肥的，再看看他们家的鸡鸭子活蹦乱跳，别人家都害鸡瘟，他们家可从来没遇上过这种事情。
然后是周富，手工艺人，十里八村的竹耙子，席子，帘子，都是靠他一手竹篾匠的手艺活给支撑着，要是跟周良安关系好一点，说不定过几年还可以给他申请一个非物质文化遗产，带带徒弟什么的。
周贵和周良安最轻，周良安在他身上看到的优点也是最多的，性格上可能比老二老三要怂一点，但是为人善良，，还有过目不忘的本事，这种本事不是看书，而是看人。
只要是从他眼皮子底下走过的人，再见的时候几乎都会有印象，如果别人自报家门说了姓什么叫什么，他这一辈子算是把人记得死死的，在不得老年痴呆症的情况下，这一辈子应该都不会忘。
在三坝送水的时候，周良安只是当他有一定的销售天赋，而他这样的天赋到了云层的南华电器旗舰店里，得到了最全面的展示。
这一看，周家的基因还是很猛的。
既然是叔侄俩，苏荷觉得他特地来为周贵申请奖金的事情显得有点多余。
“老板，以前从来没有听你提过，周贵是你四叔的事情，应该提前打个招呼的。”
苏荷开始反省自己有没有在这段时间对周贵苛刻或者怠慢的地方，按说，她丈夫是邱建军，她应该不会有什么担忧才对，可是这都是人的本性，控制不了的思想。
回忆了一遍之后才发现周贵的确很出色，也很自觉，不论从工作能力还是工作态度来说，在旗舰店当中的销售人员当中能够排在第一，毫无争议。
苏荷这才放下心来。
周良安说，“四叔你也是，为什么不告诉他们我是你侄子，’我的侄儿是老板’，还不够你牛逼的？”
周贵面露为难的神色，笑得有些腼腆，“每天都忙着研究怎么卖东西，没顾得上这些事情。”
“看到没，嫂子，就算我四叔没我这个侄儿，他一样是周贵，他的成功可跟我没什么关系。”
如果在周良安在之前就揭示了他和周贵的关系，现在说这样的话，恐怕没有什么信服力。下面的销售人员没有一个知道周贵和周良安叔侄的关系，所以周良安现在说这样的话，底气非常足，就连苏荷也是深信不疑。
“老板，那你看周贵的奖金……”
周良安说，“销售这种活，靠的是一个团队，单靠哪一个人的出色并不能拉升整体的业绩，南华电器有今天的成绩，少不了从上到下的协作，要发奖金的话就一起发，别光给他一个人发了，只不过有一个阶梯，卖得多的人自然要发的多一点，卖得少的人，也跟着喝一口汤。”
“我会把老板的原话告诉下面员工的。”
周良安嘿嘿一笑，“什么话？嫂子你可别胡说，你得告诉他们是你拼了命，才从我这个地方争取到的……”
苏荷嘴角轻扬，像周良安这么会做人的老板，还真是不多见，对下面的员工有情有义不说，却让这些员工承苏荷的人情，这目的嘛，自然是为了让苏荷在以后的管理当中掌控力更强。
就像当初制定的管理规定那样，决策层对管理层负责，决策层对管理层负责。管理层对基层干部负责，基层干部对一线销售人员负责，一线销售人员对顾客负责。这样才是一个良性的企业管理模式。
下面的销售人员知道苏荷拼了老命的为他们争取奖金，那还不得拼着命的卖货？
“良安，我给苏店长请了两天的假，我想……我想回去看看你婆婆。”
苏荷已经批了周贵的假，按说也不是什么大事，他没有必要在这个地方告诉周良安。
那么他在这个地方说出来肯定有他自己的道理，孝顺母亲是他这个当儿子的应该要做的事情，他同时也希望周良安这个当孙子的也能回去看看。不过考虑到他们婆孙二人之间的矛盾……
周贵这才不敢把心里想说的话去挑明，只得靠周良安自己去悟。
周良安不接茬，“两天够不够？”
“够了够了，我先回去看看你婆婆，然后去三坝看看大哥……”
每每说到周良安他爸的时候，周老四还是一脸伤感。
周良安拍了拍周贵的肩膀，“四叔，以前我爸照顾你……以后，我照顾你……你……你就不能懂事点，快点长大吗？”
周贵：……
苏荷：……
中午在办公室里简单吃一顿，周良安还得听苏荷把品牌方的态度汇报一下。
大概就是，华虹品牌日第一天，他们闹得很凶。
第二天，还想闹，不过没人带头。
第三天，有人主动舔，看看他们品牌是不是也搞一个品牌日。
第四天，有很多人明确表态，希望和南华电器深入合作。
第五天结束的时候，再也听不到任何反对的声音。
各大品牌的代表也没有任何意见，因为星期天的销售状况让他眼馋的同时，他们自己的品牌同样成为受益者。
两千多万的销售总额当中，华虹的销售额只占百分这三十。也就是说还有一千六百万的销售额被其它品牌给均分了。
既然大家都受益，那为什么不一起搞？
周良安最乐意见到的场面，终于还是出现了。