第一千三六一章 温室里的玫瑰
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过了一会，段勇平这才将脑子从过往的回忆中，拽了出来。
他自嘲的笑了一声：“还真是年纪大了，总喜欢回忆点过去的事情。”
方辰忍不住翻了一个大大的白眼，说道：“老段，你这才三十多岁，就说自己年纪大了，你看看那些传奇总裁，哪个不是干到了七八十岁。”
“干到七八十岁，我可不敢想，能活到七八十岁就已经算是不错了。”
说到这，段勇平瞥了方辰一眼，神情有些怪异。
就以现在擎天的工作强度，他想要安安稳稳的活到这么大年纪，恐怕是有点难。
方辰跟段勇平认识了多少年，自然一下就听出段勇平的言下之意，老脸微红道：“我又不是不让你招副总裁，你觉得工作量大，弄他个五六个副总裁帮忙就行了。”
可段勇平摇了摇头道：“这不合适，别列佐夫斯基他们心里面会有意见的。”
擎天的高层组织构架搁在全世界都算是比较奇葩的。
没有董事会，名义上的董事，就方辰和段勇平两个，下面负责具体事务的总裁也就段勇平一个，真可谓是一人之下万人之上，大权独揽。
不能说擎天没有副总裁，相反数量还算凑活，有六个之多。
但问题是，这六个都是别列佐夫斯基，陈鸣永，沈伟，马昀，金至江，叶琳娜这些分公司总裁负责人。
这些人虽然名义上挂着总公司副总裁的名头，但实际上总公司这一摊他们是管不了的，也不可能把手伸到别人的公司里。
再接下来，就是总公司里二三十个部门部长。
也就意味着，偌大的公司，这二三十个部门部长，以及六个分公司需要总公司审批的事情，都由段勇平一个人来负责具体管理，连个能给他分担的人都没有，这能不累吗？
反倒是别列佐夫斯基他们这些分公司负责人，手下有不少能替他们分担的分公司副总裁，像现在管理人数最多，业务也是最为庞大的擎天石油公司，副总裁级别的人物有十五六个之多。
这也就更加映衬着段勇平越发的可怜了。
不过，想要段勇平不可怜，唯一解决的办法就是，提升几个总公司副总裁上来，替段勇平把这二三十个部门给管起来，如此一来，段勇平需要管理的也就是这些副总裁们了。
可问题是，现在公司里的这些副总裁们，都是别列佐夫斯基这样，跟着方辰打天下的一方诸侯，公司的其他人论资历，论能力，论掌握的权势，论贡献都无法跟这些人相提并论。
既然无法相提并论，甚至还差得远，段勇平把其他人贸然给提拔上来，成了副总裁，容易让别列佐夫斯基他们心生不满。
毕竟是个人，都无法接受一个各项不如自己的人，突然跟自己平起平坐。
而且这也不公平，是对别列佐夫斯基他们既往功绩的亵渎，甚至否认。
所以说，除了他们六个人，即便是做的比较好的分公司副总裁。
比如说黄一和，虽然现在已经提拔为汽车联盟总裁，但依旧没有按上总公司副总裁的名头。
黄一和这个原来小霸王的常务副总裁，并且还是小霸王，乃至擎天走向海外的第一人，现在又是汽车联盟的总裁，都还没有提拔为总公司副总裁，其他高管怎么敢想。
再者说了，他之前跟别列佐夫斯基他们一样，都是分公司的总裁，现在方总把他提拔为总公司的总裁，高他们一头，管着他们，他们还没说什么。
结果可好，他又提拔几个各方面跟他们无法比较的人也当副总裁，这不是恶心人，又是什么？
说真的，段勇平平心自问，如果他是别列佐夫斯基几个，心理也会有意见。
为了不让别列佐夫斯基他们，跟他，跟公司，跟方辰心生隔阂，所以说段勇平只能选择，自己一个人把所有的事情给扛起来。
听段勇平这么一说，方辰脸上的笑容逐渐消失不见了。
沉默了一阵子，他说道：“这样吧，我回头跟别列佐夫斯基他们沟通一下，说一下你现在的情况，而且我相信他们也能理解。”
这个问题的确是到了已经必须要解决的时候了，毕竟现在的擎天已经不是小公司了。
相反已经达到员工规模近三十万，年营收一千三百多亿，世界五百强排名前三百多名这样一个程度。
再把所有的担子都压在段勇平的身上，显然是有些不合适，甚至是有些欺负人。
段勇平一愣，心中不由涌起了一阵暖流。
不过，他不能这么做，然而就在他要张口的时候，方辰直接手一伸，制止了。
“行了，我知道你是在替我，替别列佐夫斯基他们考虑，但别列佐夫斯基他们也不是不讲道理的人，而且我也已经想好了，既然不好把人提拔成副总裁，那就换个词，我提拔几个给你干活的执行总裁总行了吧？”
“然后，级别这一块，别列佐夫斯基他们都是Q2级的，那执行总裁就是Q3级别的，正好比他们低一级，这样的话，他们就不会有怨言了。”
在擎天的管理级别中，方辰的Q0和段勇平的Q1都是唯一的，然后Q2就是别列佐夫斯基这些副总裁，再下来，Q3没有了，直接就是Q4部门负责人和分公司副总裁这一级。
之前是考虑，其他高管跟别列佐夫斯基他们为公司所做的贡献和资历相差的太远，而且显然副总裁以上的，才是公司真正的领导层级，所以中间就隔开了一个Q3，基本上没有任命。
也就是把黄一和调到汽车联盟当总裁的时候，给了黄一和个Q3级别。
而现在正是把Q3级别给用上的时候。
想到这，方辰都有些忍不住想笑，还真是有心栽花花不发，无心插柳柳成荫。
谁能想到，只是当时的一个小小考量，居然能成为解决现在重大问题的关键钥匙。
而且这么做，对于公司还有一个很大的好处。
那就是能有利的提高公司管理人员，乃至于全公司的积极性。
现在，分公司总裁的位置都被别列佐夫斯基他们把持着，而且不管是从年龄，还是从精神状态，以及工作意愿来说，显然别列佐夫斯基他们都离退休早着呢。
像最年轻的，金至江，今年才二十八岁，想要等到金至江退休，然后再来接小霸王的班，成为公司副总裁，那恐怕真是要有日子等了。
说个不好听的，再等个三四十年，都是比较快的。
如此一来，就造成了公司管理人员，尤其是分公司副总裁这一级别的人，容易没有奋斗动力。
毕竟已经做到顶了，碰到了天花板，再怎么努力都无法晋升了。
在这种情况下，有些人会出现怠懈，懒惰，其实很正常，又或者说人性如此。
可一旦多了个Q3级别的执行总裁，他们头上的天花板被打开，工作欲望，以及奋斗精神，不用方辰来强调，绝对瞬间就激活了起来。
并且岗位调整，向来是是拔起萝卜带起土，一连串的事情。
分公司的副总裁升到了执行总裁，是不是就意味着分公司的部门部长能升为副总裁，副部长接部长的位置，分厂厂长升为副部长等等。
可以说是，一人升官，十人，二十人提拔，皆大欢喜。
方辰觉得，经过这么一弄，最起码三年的时间，公司管理层的内部活力，奋斗意志都不用他来操心了。
又或者说，人为什么躺平，不就是因为觉得未来没有希望，自己这辈子也无法凭借自己的双手博得一个幸福的未来。
段勇平更是眼睛一亮，闪烁着兴奋激动的光芒。
活都是他干的，他自然早就想找人帮忙，要不然的话，也不会隔三差五的就想把方辰拉过来，摁在办公椅上。
现在终于有了解决的办法，他怎么能不欢呼雀跃。
但转念一想，他又说道：“不过，这件事不用太急，等到过年的时候，别列佐夫斯基他们过来，您再跟他们认真的谈一下，不要对公司，对您有什么误解。”
方辰眉头一皱，刚想说什么，但段勇平却接着抢话道：“再者说了，现在公司也算是多事之秋，首要任务是先把影碟机的事情给解决掉，要不然的话，您就是给我找一堆的执行总裁来，我这担子也是放不下来的。”
见段勇平态度坚决，而且这种事情的确也急不得，方辰只能点了点头，表示同意。
回到公司，看了一下《擎天报》的录像师和剪辑师们，做好的短片，方辰不由扯了扯嘴角，心中甚至还有些五味杂陈的感觉。
人啊，果真是会变了，最终还是会活成自己当初讨厌的样子。
他一直认为除了省一级的电视台及以上的媒体，有存在的必要之外，再往下面的市级，县级电视台，媒体，真没存在的必要。
没资源，质量差，一年到头也没几个观众，纯粹就是浪费钱。
至于说，企业自己搞什么电视台，媒体更是扯淡，有个厂报就行了，最好厂报的规模也不要太大，半月刊，又或者月刊也行，篇幅少一些，弄个四版，八版就得了，上面说点重要的事情，少没事就往上面写点什么意思都没有的东西。
可现在，等到用的时候，有自己的录像师，剪辑师，还是挺香的。
嗯，没错，刚才在擎天之家的时候，跟着他从后面车下来，扛着录像机，照相机，看着像是记者的人，其实就是擎天自己内部的媒体记者，隶属于《擎天报》。
而他面前播放的画面，正是他去擎天之家跟员工们聊天的场景。
现在随着索尼，飞利浦，三星等外国企业的大举进攻，不仅仅是擎天之家体系的员工，乃至于整个擎天都出现了一定人心惶惶的现象。
毕竟索尼和飞利浦，拒绝了擎天激光头和机芯订单的事情，已经传遍了整个公司。
这连关键的零部件都没有，生产都无法进行下来，这一仗还能怎么打？
岂不是要输定了？
所以这时候，方辰必须站出来，告诉大家，没问题的，我们一定可以渡过面前的难关，胜利一定是属于我们的。
这要是在四五年前的话，方辰把人招在一起，开个会，基本上问题也就都解决了。
可现在，擎天的员工这么多，而且还分隔在数地，尤其是这次受到影响最大的擎天之家的员工们，更是如同繁星点点，星罗密布，遍布华夏的大江南北。
所以在这种情况下，方辰想要把他的想法和意图，态度，以及对大家的鼓励传递给每个人，那就必须要借助于媒体，借助于这种图像画面的传播。
正是因为这样，才会有今天这一幕的出现。
看了一下短片的内容，基本上把他想要说的话给表达清楚了，方辰点了点头，吩咐让把短片尽快交到光盘厂制模，压制成光盘之后，以最快的速度送到各个分公司员工手中。
“老段，其实索尼，飞利浦他们来这一手，不是什么坏事，反而是好事才对。”方辰突然说道。
段勇平眉头一挑，诧异的看了方辰一眼，不知道方辰这话是什么意思。
“这次索尼他们的大举进攻，让擎天暴露了许多问题，你不觉得擎天已经胜利了太久，胜利的都让大家忘记了失败是什么滋味？甚至已经不愿意面对强敌，强敌还未到来，便自己吓自己，心胆俱裂。”方辰缓缓说道。
说真的，这些擎天员工的表现，他是有些不满意的。
这索尼他们才刚刚出招，就吓成了这样，如果真碰到了强敌，不可战胜的敌人，他真的怀疑现在的擎天员工们，是不是有这个勇气，有这个韧劲，去打一场明知赢不了，但必须要赢的战争，并且奇迹般的取得胜利？
他仔细想了想，归根结底，还是因为现在擎天的员工们，过的太顺了，就算是一些在擎天待了三四年的老员工，也都没遇到过什么正儿八经像样的敌人，打过什么硬仗。
过了一会，段勇平这才将脑子从过往的回忆中，拽了出来。
他自嘲的笑了一声：“还真是年纪大了，总喜欢回忆点过去的事情。”
方辰忍不住翻了一个大大的白眼，说道：“老段，你这才三十多岁，就说自己年纪大了，你看看那些传奇总裁，哪个不是干到了七八十岁。”
“干到七八十岁，我可不敢想，能活到七八十岁就已经算是不错了。”
说到这，段勇平瞥了方辰一眼，神情有些怪异。
就以现在擎天的工作强度，他想要安安稳稳的活到这么大年纪，恐怕是有点难。
方辰跟段勇平认识了多少年，自然一下就听出段勇平的言下之意，老脸微红道：“我又不是不让你招副总裁，你觉得工作量大，弄他个五六个副总裁帮忙就行了。”
可段勇平摇了摇头道：“这不合适，别列佐夫斯基他们心里面会有意见的。”
擎天的高层组织构架搁在全世界都算是比较奇葩的。
没有董事会，名义上的董事，就方辰和段勇平两个，下面负责具体事务的总裁也就段勇平一个，真可谓是一人之下万人之上，大权独揽。
不能说擎天没有副总裁，相反数量还算凑活，有六个之多。
但问题是，这六个都是别列佐夫斯基，陈鸣永，沈伟，马昀，金至江，叶琳娜这些分公司总裁负责人。
这些人虽然名义上挂着总公司副总裁的名头，但实际上总公司这一摊他们是管不了的，也不可能把手伸到别人的公司里。
再接下来，就是总公司里二三十个部门部长。
也就意味着，偌大的公司，这二三十个部门部长，以及六个分公司需要总公司审批的事情，都由段勇平一个人来负责具体管理，连个能给他分担的人都没有，这能不累吗？
反倒是别列佐夫斯基他们这些分公司负责人，手下有不少能替他们分担的分公司副总裁，像现在管理人数最多，业务也是最为庞大的擎天石油公司，副总裁级别的人物有十五六个之多。
这也就更加映衬着段勇平越发的可怜了。
不过，想要段勇平不可怜，唯一解决的办法就是，提升几个总公司副总裁上来，替段勇平把这二三十个部门给管起来，如此一来，段勇平需要管理的也就是这些副总裁们了。
可问题是，现在公司里的这些副总裁们，都是别列佐夫斯基这样，跟着方辰打天下的一方诸侯，公司的其他人论资历，论能力，论掌握的权势，论贡献都无法跟这些人相提并论。
既然无法相提并论，甚至还差得远，段勇平把其他人贸然给提拔上来，成了副总裁，容易让别列佐夫斯基他们心生不满。
毕竟是个人，都无法接受一个各项不如自己的人，突然跟自己平起平坐。
而且这也不公平，是对别列佐夫斯基他们既往功绩的亵渎，甚至否认。
所以说，除了他们六个人，即便是做的比较好的分公司副总裁。
比如说黄一和，虽然现在已经提拔为汽车联盟总裁，但依旧没有按上总公司副总裁的名头。
黄一和这个原来小霸王的常务副总裁，并且还是小霸王，乃至擎天走向海外的第一人，现在又是汽车联盟的总裁，都还没有提拔为总公司副总裁，其他高管怎么敢想。
再者说了，他之前跟别列佐夫斯基他们一样，都是分公司的总裁，现在方总把他提拔为总公司的总裁，高他们一头，管着他们，他们还没说什么。
结果可好，他又提拔几个各方面跟他们无法比较的人也当副总裁，这不是恶心人，又是什么？
说真的，段勇平平心自问，如果他是别列佐夫斯基几个，心理也会有意见。
为了不让别列佐夫斯基他们，跟他，跟公司，跟方辰心生隔阂，所以说段勇平只能选择，自己一个人把所有的事情给扛起来。
听段勇平这么一说，方辰脸上的笑容逐渐消失不见了。
沉默了一阵子，他说道：“这样吧，我回头跟别列佐夫斯基他们沟通一下，说一下你现在的情况，而且我相信他们也能理解。”
这个问题的确是到了已经必须要解决的时候了，毕竟现在的擎天已经不是小公司了。
相反已经达到员工规模近三十万，年营收一千三百多亿，世界五百强排名前三百多名这样一个程度。
再把所有的担子都压在段勇平的身上，显然是有些不合适，甚至是有些欺负人。
段勇平一愣，心中不由涌起了一阵暖流。
不过，他不能这么做，然而就在他要张口的时候，方辰直接手一伸，制止了。
“行了，我知道你是在替我，替别列佐夫斯基他们考虑，但别列佐夫斯基他们也不是不讲道理的人，而且我也已经想好了，既然不好把人提拔成副总裁，那就换个词，我提拔几个给你干活的执行总裁总行了吧？”
“然后，级别这一块，别列佐夫斯基他们都是Q2级的，那执行总裁就是Q3级别的，正好比他们低一级，这样的话，他们就不会有怨言了。”
在擎天的管理级别中，方辰的Q0和段勇平的Q1都是唯一的，然后Q2就是别列佐夫斯基这些副总裁，再下来，Q3没有了，直接就是Q4部门负责人和分公司副总裁这一级。
之前是考虑，其他高管跟别列佐夫斯基他们为公司所做的贡献和资历相差的太远，而且显然副总裁以上的，才是公司真正的领导层级，所以中间就隔开了一个Q3，基本上没有任命。
也就是把黄一和调到汽车联盟当总裁的时候，给了黄一和个Q3级别。
而现在正是把Q3级别给用上的时候。
想到这，方辰都有些忍不住想笑，还真是有心栽花花不发，无心插柳柳成荫。
谁能想到，只是当时的一个小小考量，居然能成为解决现在重大问题的关键钥匙。
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现在，分公司总裁的位置都被别列佐夫斯基他们把持着，而且不管是从年龄，还是从精神状态，以及工作意愿来说，显然别列佐夫斯基他们都离退休早着呢。
像最年轻的，金至江，今年才二十八岁，想要等到金至江退休，然后再来接小霸王的班，成为公司副总裁，那恐怕真是要有日子等了。
说个不好听的，再等个三四十年，都是比较快的。
如此一来，就造成了公司管理人员，尤其是分公司副总裁这一级别的人，容易没有奋斗动力。
毕竟已经做到顶了，碰到了天花板，再怎么努力都无法晋升了。
在这种情况下，有些人会出现怠懈，懒惰，其实很正常，又或者说人性如此。
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并且岗位调整，向来是是拔起萝卜带起土，一连串的事情。
分公司的副总裁升到了执行总裁，是不是就意味着分公司的部门部长能升为副总裁，副部长接部长的位置，分厂厂长升为副部长等等。
可以说是，一人升官，十人，二十人提拔，皆大欢喜。
方辰觉得，经过这么一弄，最起码三年的时间，公司管理层的内部活力，奋斗意志都不用他来操心了。
又或者说，人为什么躺平，不就是因为觉得未来没有希望，自己这辈子也无法凭借自己的双手博得一个幸福的未来。
段勇平更是眼睛一亮，闪烁着兴奋激动的光芒。
活都是他干的，他自然早就想找人帮忙，要不然的话，也不会隔三差五的就想把方辰拉过来，摁在办公椅上。
现在终于有了解决的办法，他怎么能不欢呼雀跃。
但转念一想，他又说道：“不过，这件事不用太急，等到过年的时候，别列佐夫斯基他们过来，您再跟他们认真的谈一下，不要对公司，对您有什么误解。”
方辰眉头一皱，刚想说什么，但段勇平却接着抢话道：“再者说了，现在公司也算是多事之秋，首要任务是先把影碟机的事情给解决掉，要不然的话，您就是给我找一堆的执行总裁来，我这担子也是放不下来的。”
见段勇平态度坚决，而且这种事情的确也急不得，方辰只能点了点头，表示同意。
回到公司，看了一下《擎天报》的录像师和剪辑师们，做好的短片，方辰不由扯了扯嘴角，心中甚至还有些五味杂陈的感觉。
人啊，果真是会变了，最终还是会活成自己当初讨厌的样子。
他一直认为除了省一级的电视台及以上的媒体，有存在的必要之外，再往下面的市级，县级电视台，媒体，真没存在的必要。
没资源，质量差，一年到头也没几个观众，纯粹就是浪费钱。
至于说，企业自己搞什么电视台，媒体更是扯淡，有个厂报就行了，最好厂报的规模也不要太大，半月刊，又或者月刊也行，篇幅少一些，弄个四版，八版就得了，上面说点重要的事情，少没事就往上面写点什么意思都没有的东西。
可现在，等到用的时候，有自己的录像师，剪辑师，还是挺香的。
嗯，没错，刚才在擎天之家的时候，跟着他从后面车下来，扛着录像机，照相机，看着像是记者的人，其实就是擎天自己内部的媒体记者，隶属于《擎天报》。
而他面前播放的画面，正是他去擎天之家跟员工们聊天的场景。
现在随着索尼，飞利浦，三星等外国企业的大举进攻，不仅仅是擎天之家体系的员工，乃至于整个擎天都出现了一定人心惶惶的现象。
毕竟索尼和飞利浦，拒绝了擎天激光头和机芯订单的事情，已经传遍了整个公司。
这连关键的零部件都没有，生产都无法进行下来，这一仗还能怎么打？
岂不是要输定了？
所以这时候，方辰必须站出来，告诉大家，没问题的，我们一定可以渡过面前的难关，胜利一定是属于我们的。
这要是在四五年前的话，方辰把人招在一起，开个会，基本上问题也就都解决了。
可现在，擎天的员工这么多，而且还分隔在数地，尤其是这次受到影响最大的擎天之家的员工们，更是如同繁星点点，星罗密布，遍布华夏的大江南北。
所以在这种情况下，方辰想要把他的想法和意图，态度，以及对大家的鼓励传递给每个人，那就必须要借助于媒体，借助于这种图像画面的传播。
正是因为这样，才会有今天这一幕的出现。
看了一下短片的内容，基本上把他想要说的话给表达清楚了，方辰点了点头，吩咐让把短片尽快交到光盘厂制模，压制成光盘之后，以最快的速度送到各个分公司员工手中。
“老段，其实索尼，飞利浦他们来这一手，不是什么坏事，反而是好事才对。”方辰突然说道。
段勇平眉头一挑，诧异的看了方辰一眼，不知道方辰这话是什么意思。
“这次索尼他们的大举进攻，让擎天暴露了许多问题，你不觉得擎天已经胜利了太久，胜利的都让大家忘记了失败是什么滋味？甚至已经不愿意面对强敌，强敌还未到来，便自己吓自己，心胆俱裂。”方辰缓缓说道。
说真的，这些擎天员工的表现，他是有些不满意的。
这索尼他们才刚刚出招，就吓成了这样，如果真碰到了强敌，不可战胜的敌人，他真的怀疑现在的擎天员工们，是不是有这个勇气，有这个韧劲，去打一场明知赢不了，但必须要赢的战争，并且奇迹般的取得胜利？
他仔细想了想，归根结底，还是因为现在擎天的员工们，过的太顺了，就算是一些在擎天待了三四年的老员工，也都没遇到过什么正儿八经像样的敌人，打过什么硬仗。