第284章 徐总未来不差钱
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“我现在终于知道，徐总为什么把工资标准定那么高了”吴启雄感慨道，“感情徐总未来不差钱”
饮料公司的工资标准，吴启雄根据江城的工资行情又上调了十个百分点。结果徐品很任性地推翻了他的整套标准。
吴启雄制订的工资标准中，部门经理级以上采用年薪制；以下月薪，基本工资补贴福利。
提交徐品审核时，徐品大笔一挥，主管级以上全部采用年薪制。主管20万，部门经理30万，助理40万，总监100万。主管以下员工，月薪制，基本工资补贴节假日补贴奖金。基本工资，高级员工7000元，普通员工5000元，其它的按比例另算。
这样算下来，饮料公司的普通员工，一年收入也不会低于8万。
拿到新的工资方案后，吴启雄呆了好大一会儿，深感徐品租的办公楼，一千平方实在是太小了。
“徐总那叫格局”徐婷笑嘻嘻地插了一句。
“呵，这助理是选对了徐婷说说，徐总的格局是什么”郑之平笑道。
“第一，高工资造就高向心力、凝聚力；第二，体现企业的高层次；第三，尊重人力价值。”徐婷不急不徐地说。
她一说完，众人一起鼓掌。为她精僻准确的概括，也为徐品非同寻常的心胸。
徐品倒是不好意思了：“徐婷你这样抬高老板、狠拍马屁真的好吗”
众人“哗”一下笑了开来。
“老板是水，我们是船。抬高老板，也就是抬高我们自己嘛”徐婷笑嘻嘻道。她与徐品接触最早，深得徐品信赖，说话也就格外放松。
众人说笑了一会儿，第二件产品出来了。大家又试了别的口味，尽皆陶醉不已。
“从此我的世界里再无第二种饮料矣”岳锐叹道。
“徐总，节假日福利就发咱们的产品吧”徐婷建议，“周末也算节假日”
“没问题啊”徐品笑眯眯道，“喝自己的产品，工作效率更高，何乐而不为”
众人齐赞徐婷这种胳膊肘往外拐的行为。作为助理，理应帮老板节约成本外加尽可能多地揽财，结果徐婷却帮徐品散财。周末都发福利，一个月下来，老板得要增加多少成本啊
笑闹中，吴启雄严肃下来：“徐总，这价格问题，你定好了吗”
说到正经问题，大家都安静了下来。
徐品点头道：“正好主要负责人都在这里，不如大家一起商量一下。每一听饮料的材料成本，我已核算过，7元多一点。另外的费用，如人工、宣传、运输、渠道消耗等等需要财务去综合核算。”
“财务核算也要等正式销售过后，那现在只好估一下了。”吴启雄说着，看向财务总监梁志铭。
梁志铭沉吟道：“宁多勿少，先估10元吧”
“我觉得，从产品的口感、体验以及实际功效来看，就算一瓶50元都不贵”岳锐说。
“是的喝一口饮料，就如去了一趟茶园、品了最绿色香甜的西瓜、在满树的茉莉花下做了个美梦这感觉太妙了更何况它的提神、消除疲劳效果更是立竿见影”众人纷纷道。
“而且，连续饮下一定量后，还可以消除亚健康、强身健体”吴启雄补充。
“还有这效果产品说明上怎么没有”众人立刻拿着饮料罐瞪大眼睛看。
吴启雄笑了：“徐总不让写上去。怕太逆天了，也怕要被人以此做文章”
“这么说，一瓶100元也不为过啊”众人惊叹。徐品亲口说可以强身健体，那绝对是真的。大家对徐品的话早已深信不疑。
徐品摇头：“大家也要考虑一下市场承受力毕竟饮料用来喝的，一天喝个四五听，还不要喝破产啊工薪阶层承受不了。”
“我不赞成你的意见”徐霏反驳道，“当初你曾说，三品公司的这个三品，就是品德、品行、品位。如今定位为品行、品质、品位。咱们的产品，有这么好的品质，自然也要彰显出品位来品质上，咱们比充斥街头的勾兑饮料好百倍，价格上为什么不能比它高几十倍”
“附议一瓶矛台几千块呢，凭什么那么贵酒能真正地强身健体吗喝多了反而伤害身体。论口感体验，咱们的产品也比酒好到天上去”
“就是，这么说来，别说100元，就是元，咱们也有底气卖”
众人七嘴八舌，激情万分。
“大家听我说，”徐品平静道，“价格也是彰显品质的一种方式，我赞成。但是，我之所以把我们的产品定位成饮料，而不是保健品、药品，就是希望更多的人能够喝得起我们的饮料。毕竟，它可以强健人们的体质不是吗如果国人都能长期饮用我们的产品，那么大家的身体素质是不是普遍得到提高呢我们总不能一味想着赚大家的钱，而不去回报什么吧”
他的话说完，仓库里安静了许久都没人出声。
这种说法太高大上了。但是，不止是说，而且落实到行动上，涉及到自己的利益时，就令人不自觉要仰视了。
“同意徐总的理念”吴启雄第一个开口。此刻他才深刻体会，自己作为资深经理人，首先在眼界、心胸上比徐品差了几个档次。徐品一直高喊的高格局，其实是在他的心里。
心之格局高尚者，行为才会真正高尚。
“同意吴总都说了，徐总未来不差钱”郑之平笑眯眯道。
“好吧，我家小弟的观念，从小就跟别人不一样”徐霏笑嘻嘻道，内心说不出的欣慰。
其他人也纷纷赞同，看着徐品的目光，充满了尊敬和爱戴。
“既然这样，一瓶就20元吧”徐品一锤定音。
众人苦苦地笑。这价格未免低得离谱
不过，薄利多销，大家一起努力，多销点就是了
“一听20元，每天喝5听。一个月3000元。”徐婷掰着指头嘀咕，“花3000元天天活得像少年，一会儿吃西瓜，一会逛茉莉花海，再去茶园溜达一下，值得”
“这种赛神仙的日子，太值了”众人好一阵欢笑。在场众人全都是年薪几十万的人，一个月花3000喝自己的产品，一点负担都没有。
价格问题确定后，仓库里也有了上十箱产品。
这时生产厂长陆威也从车间内跑出来。
“徐总，吴总，准确的生产能力已统计好。每条生产线生产能力为1罐每分钟。12罐装一件，一共120件。今天投产了四条线，目前为止生产良好。后续生产线一次性开通也没问题。”
徐品点头。1号生产中心最大，有52条生产线。日产能力6240件。同比日化公司的生产能力差多了啊
主要是净水设备多了几道工序，所以净水速度慢了许多。毕竟是喝到肚子里的东西，徐品的要求也严了几倍。如今就算拖慢了生产力，徐品也认了。
“1号生产中心试产成功迅速将产品送检另外其它生产中心验收合格后也立刻试产”徐品命令道。
“是”陆威答应一声，产品都没来得及试，赶紧安排去了。
“已生产出来的产品，大家尽量往车上装，能带多少带多少，大家先尝后快”徐品笑道，“产品的销售宣传，吴总、岳总你们去动脑筋，我就不插手了”
“好”众人纷纷应着，一个个精神亢奋得不得了。
“徐品，我可以带一箱给我组员们尝一下么”柳依然轻声问。
“说什么一箱十箱八箱都没问题”徐品笑道。
“我现在终于知道，徐总为什么把工资标准定那么高了”吴启雄感慨道，“感情徐总未来不差钱”
饮料公司的工资标准，吴启雄根据江城的工资行情又上调了十个百分点。结果徐品很任性地推翻了他的整套标准。
吴启雄制订的工资标准中，部门经理级以上采用年薪制；以下月薪，基本工资补贴福利。
提交徐品审核时，徐品大笔一挥，主管级以上全部采用年薪制。主管20万，部门经理30万，助理40万，总监100万。主管以下员工，月薪制，基本工资补贴节假日补贴奖金。基本工资，高级员工7000元，普通员工5000元，其它的按比例另算。
这样算下来，饮料公司的普通员工，一年收入也不会低于8万。
拿到新的工资方案后，吴启雄呆了好大一会儿，深感徐品租的办公楼，一千平方实在是太小了。
“徐总那叫格局”徐婷笑嘻嘻地插了一句。
“呵，这助理是选对了徐婷说说，徐总的格局是什么”郑之平笑道。
“第一，高工资造就高向心力、凝聚力；第二，体现企业的高层次；第三，尊重人力价值。”徐婷不急不徐地说。
她一说完，众人一起鼓掌。为她精僻准确的概括，也为徐品非同寻常的心胸。
徐品倒是不好意思了：“徐婷你这样抬高老板、狠拍马屁真的好吗”
众人“哗”一下笑了开来。
“老板是水，我们是船。抬高老板，也就是抬高我们自己嘛”徐婷笑嘻嘻道。她与徐品接触最早，深得徐品信赖，说话也就格外放松。
众人说笑了一会儿，第二件产品出来了。大家又试了别的口味，尽皆陶醉不已。
“从此我的世界里再无第二种饮料矣”岳锐叹道。
“徐总，节假日福利就发咱们的产品吧”徐婷建议，“周末也算节假日”
“没问题啊”徐品笑眯眯道，“喝自己的产品，工作效率更高，何乐而不为”
众人齐赞徐婷这种胳膊肘往外拐的行为。作为助理，理应帮老板节约成本外加尽可能多地揽财，结果徐婷却帮徐品散财。周末都发福利，一个月下来，老板得要增加多少成本啊
笑闹中，吴启雄严肃下来：“徐总，这价格问题，你定好了吗”
说到正经问题，大家都安静了下来。
徐品点头道：“正好主要负责人都在这里，不如大家一起商量一下。每一听饮料的材料成本，我已核算过，7元多一点。另外的费用，如人工、宣传、运输、渠道消耗等等需要财务去综合核算。”
“财务核算也要等正式销售过后，那现在只好估一下了。”吴启雄说着，看向财务总监梁志铭。
梁志铭沉吟道：“宁多勿少，先估10元吧”
“我觉得，从产品的口感、体验以及实际功效来看，就算一瓶50元都不贵”岳锐说。
“是的喝一口饮料，就如去了一趟茶园、品了最绿色香甜的西瓜、在满树的茉莉花下做了个美梦这感觉太妙了更何况它的提神、消除疲劳效果更是立竿见影”众人纷纷道。
“而且，连续饮下一定量后，还可以消除亚健康、强身健体”吴启雄补充。
“还有这效果产品说明上怎么没有”众人立刻拿着饮料罐瞪大眼睛看。
吴启雄笑了：“徐总不让写上去。怕太逆天了，也怕要被人以此做文章”
“这么说，一瓶100元也不为过啊”众人惊叹。徐品亲口说可以强身健体，那绝对是真的。大家对徐品的话早已深信不疑。
徐品摇头：“大家也要考虑一下市场承受力毕竟饮料用来喝的，一天喝个四五听，还不要喝破产啊工薪阶层承受不了。”
“我不赞成你的意见”徐霏反驳道，“当初你曾说，三品公司的这个三品，就是品德、品行、品位。如今定位为品行、品质、品位。咱们的产品，有这么好的品质，自然也要彰显出品位来品质上，咱们比充斥街头的勾兑饮料好百倍，价格上为什么不能比它高几十倍”
“附议一瓶矛台几千块呢，凭什么那么贵酒能真正地强身健体吗喝多了反而伤害身体。论口感体验，咱们的产品也比酒好到天上去”
“就是，这么说来，别说100元，就是元，咱们也有底气卖”
众人七嘴八舌，激情万分。
“大家听我说，”徐品平静道，“价格也是彰显品质的一种方式，我赞成。但是，我之所以把我们的产品定位成饮料，而不是保健品、药品，就是希望更多的人能够喝得起我们的饮料。毕竟，它可以强健人们的体质不是吗如果国人都能长期饮用我们的产品，那么大家的身体素质是不是普遍得到提高呢我们总不能一味想着赚大家的钱，而不去回报什么吧”
他的话说完，仓库里安静了许久都没人出声。
这种说法太高大上了。但是，不止是说，而且落实到行动上，涉及到自己的利益时，就令人不自觉要仰视了。
“同意徐总的理念”吴启雄第一个开口。此刻他才深刻体会，自己作为资深经理人，首先在眼界、心胸上比徐品差了几个档次。徐品一直高喊的高格局，其实是在他的心里。
心之格局高尚者，行为才会真正高尚。
“同意吴总都说了，徐总未来不差钱”郑之平笑眯眯道。
“好吧，我家小弟的观念，从小就跟别人不一样”徐霏笑嘻嘻道，内心说不出的欣慰。
其他人也纷纷赞同，看着徐品的目光，充满了尊敬和爱戴。
“既然这样，一瓶就20元吧”徐品一锤定音。
众人苦苦地笑。这价格未免低得离谱
不过，薄利多销，大家一起努力，多销点就是了
“一听20元，每天喝5听。一个月3000元。”徐婷掰着指头嘀咕，“花3000元天天活得像少年，一会儿吃西瓜，一会逛茉莉花海，再去茶园溜达一下，值得”
“这种赛神仙的日子，太值了”众人好一阵欢笑。在场众人全都是年薪几十万的人，一个月花3000喝自己的产品，一点负担都没有。
价格问题确定后，仓库里也有了上十箱产品。
这时生产厂长陆威也从车间内跑出来。
“徐总，吴总，准确的生产能力已统计好。每条生产线生产能力为1罐每分钟。12罐装一件，一共120件。今天投产了四条线，目前为止生产良好。后续生产线一次性开通也没问题。”
徐品点头。1号生产中心最大，有52条生产线。日产能力6240件。同比日化公司的生产能力差多了啊
主要是净水设备多了几道工序，所以净水速度慢了许多。毕竟是喝到肚子里的东西，徐品的要求也严了几倍。如今就算拖慢了生产力，徐品也认了。
“1号生产中心试产成功迅速将产品送检另外其它生产中心验收合格后也立刻试产”徐品命令道。
“是”陆威答应一声，产品都没来得及试，赶紧安排去了。
“已生产出来的产品，大家尽量往车上装，能带多少带多少，大家先尝后快”徐品笑道，“产品的销售宣传，吴总、岳总你们去动脑筋，我就不插手了”
“好”众人纷纷应着，一个个精神亢奋得不得了。
“徐品，我可以带一箱给我组员们尝一下么”柳依然轻声问。
“说什么一箱十箱八箱都没问题”徐品笑道。