第四百七十六章：总师
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新歼作为西南科工这次志在必得的一个项目，容不得杨辉不慎重对待。百度搜索→愛♂去♀小♪說★網wwW.AiQuXs.cOM
将西南科工整机研制队伍中比较有能力的骨干、诺斯罗普方面的专家全部叫到一起，会议一连进行了五天。
期间全面商量了关于新歼的各种方案，甚至还有为了保险一些的人，在气动设计方案中还特意多出了一个方案。
一个设计单位出多个方案，这种事在共和国的整机竞远中屡见不鲜。
君不见当初的十号工程中，不仅奉天就有两种气动细节不同的方案，就连后来者611所也是同时拿出了三种不同细节的方案。
现在的西南科工倒是比较简单了，在一番的内部嘴炮、考虑之后，愣是从两中个方案中选择出一个最好的，也算是孤注一掷。【愛↑去△小↓說△網w qu 】
于总师本来是在带队做fc—17的研制工作，现在被叫过来参加新歼的总体方案论证，到最后完成方案论证的时候，老年人明显也感觉到连续的高强度工作有些吃不消。
揉了揉太阳穴，于总师颇为无奈：“让大家见笑了，年轻的时候没有经验、项目，现在有了经验和项目却又上了年龄，实在是让人感到心有余而力不足啊。”
听到这里，杨辉也突然感觉了什么，再一看吴老的年龄：好像现在已经61岁，要严格说起来这年龄还可以继续再战十多二十年都可以。
于总师是和611宋总师、601的顾总师是同一时代的人，其他两位都还在研制着自己的项目中，甚至有的一直工作到下个世纪。
也就是说，于总师其实还可以继续干项目，之所以现在要这样说，恐怕还有些其他的原因在里面才对……
作为西南科工的总经理，杨辉有义务要搞清楚于总师的想法，毕竟现在的于总师还是西南科工明面上唯一能拿的出手的总师，必须要当宝贝一样供着。
“哦，看来最近于总师您有些太劳累了。我看还是多注意身体才好，平时的工作就多交给其他年轻一辈的人去做吧！我看吴副总师就很不错，应该能够为你分担一些工作。”
又是一位姓吴的总师级别人物，共和国航空工业中的吴姓总师还真就一点也不少。而要说到这位吴副总师。那也是一位相当有能力的强人。
吴炳麟：1946年出生，70年清华大学固体力学专业毕业，被分配到当时的011基地一所，几乎参与到了整个011（西南科工）各个型号的研制工程中。
在上一个位面中，这位就是歼练七的副总设计师。这一位面中当然还是担任了副总设计师，随后的歼七四项目同样也是如此。
一直到现在的fc—17项目中，这位在特殊年代毕业的大学生，通过在工作中不断的学习、积累，同样将飞机副总设计师这一职位做的非常到位。
杨辉刚才说到了这位，于总师也难得的露出了笑容，对于这位副手，于总师非常满意。
“这说的倒是正确，炳麟这人技术上很不错，难得的是他的年龄比我小20岁。【愛↑去△小↓說△網w qu 】现在是年富力强，我这次离开fc—17项目组，整个队伍都是他在主事，以后我退休后公司也不会后继无人。”
就知道会是这个回答，这下搞明白了，于总师就是在给杨辉明确一点：要把年轻的副总师扶正、要有人接自己的班。
想来于总师这是要准备给这位副手再加加担子，这是一位真正全局考虑了西南科工整个未来的老一代总师，必须要佩服。
“如果是这样的话，我看干脆就让吴副总师全面接手fc—17项目，您这边就来统筹一下新歼的前期工作？”
于总师要考虑西南科工未来的人才培养。杨辉比他更加着急，现在抓住机会就要将吴副总师扶正。
杨辉试探性的问过之后，于总师满意的点点头，这就是他要的效果。
至于说其他的一些事。相信杨辉可以处理好，不然就愧对这好不容易坐上去的总经理身份。
就在杨辉认为会议就要完了的时候，于总师又再次开口，现在只是将fc—17的总师换了上去，但这还远远不够。
“这还不行，你怎么能让我这位老头子刚放下了fc—17项目。马上又给我来一个更重的担子。让我跟进一下新歼的前期研制也就罢了，后面新歼的总师我肯定是不会再担任，你得要另外想办法。”
于总师这边话说的没有丝毫商量的余地，看来这次西南科工不能同时整出两位年轻一些的总师是绝对不行了，但现在又怎么可能很容易的就再找出一位吴炳麟这样的统筹型人才。
西南科工技术人才中和杨辉同一时代的大学生倒是不少，不过都还在设计科室中磨练着：设计员、设计组组长、顶天了也就是副主任这一级别。
唯一不同的就只有杨月这一位，她是另辟蹊径点亮了另外一条科技线，当上了无人机的总师，但这无人机和有人机差别太大。
若是杨辉突然把杨月调到有人机的研制队伍中当总师，要想服众恐怕相当困难，杨月的威信也仅仅只是在无人机设计队伍中。
具体的工程设计的问题，要的是经验、经验、经验，年龄活的不够各方面都会很难服众。
杨辉是之所以当上西南科工的总经理，那是在于这职位不需要太多的工程技术能力，要的是行政管理、嘴炮能力，这才能堪堪做稳这一位置，直到现在，杨辉头上的代理两个字都没有取下来……
又同时考虑到无人机研制队伍不能散了，以及新歼的红外导航、瞄准系统的研制任务，这就确定了肯定不能让杨月来当这个新歼的总师。
这下就有些令人纠结呢，到底是要选择谁来当这个新歼的总师才好？
杨辉没了好的想法，只能又把这个皮球踢给于总师，看看于总师自己有没有什么好的想法。
“这……于总师您真的不打算任新歼的总设计师了？要不您在考虑一下，实在不行你就多选些副总师，把任务都分配出去也行！”
这时候的杨辉也是没辙了，方案都已经有了，却突然面临没有合适的总师的尴尬，这简直让人无语。
而于总师却对杨辉的提议并不怎么上心，要那么多的副总师干什么，以后自己下去了以后，这些副总师之间为了争总师还不给闹的天翻地覆。
于总师的计划中，新歼就不能有太多的副总师，一到两个足矣，好在于总师也还是有自己的想法。
“既然你没法确定人选，那我就点两位可以用的人才好了：孙惠中、厉云。两人都不错，且各自有各自所擅长的方面，你就看着选择吧！”
杨辉怎么都找不出来的总师人选，于总师居然轻易的就能选出来两个，这简直是太……(未完待续。)
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一个设计单位出多个方案，这种事在共和国的整机竞远中屡见不鲜。
君不见当初的十号工程中，不仅奉天就有两种气动细节不同的方案，就连后来者611所也是同时拿出了三种不同细节的方案。
现在的西南科工倒是比较简单了，在一番的内部嘴炮、考虑之后，愣是从两中个方案中选择出一个最好的，也算是孤注一掷。【愛↑去△小↓說△網w qu 】
于总师本来是在带队做fc—17的研制工作，现在被叫过来参加新歼的总体方案论证，到最后完成方案论证的时候，老年人明显也感觉到连续的高强度工作有些吃不消。
揉了揉太阳穴，于总师颇为无奈：“让大家见笑了，年轻的时候没有经验、项目，现在有了经验和项目却又上了年龄，实在是让人感到心有余而力不足啊。”
听到这里，杨辉也突然感觉了什么，再一看吴老的年龄：好像现在已经61岁，要严格说起来这年龄还可以继续再战十多二十年都可以。
于总师是和611宋总师、601的顾总师是同一时代的人，其他两位都还在研制着自己的项目中，甚至有的一直工作到下个世纪。
也就是说，于总师其实还可以继续干项目，之所以现在要这样说，恐怕还有些其他的原因在里面才对……
作为西南科工的总经理，杨辉有义务要搞清楚于总师的想法，毕竟现在的于总师还是西南科工明面上唯一能拿的出手的总师，必须要当宝贝一样供着。
“哦，看来最近于总师您有些太劳累了。我看还是多注意身体才好，平时的工作就多交给其他年轻一辈的人去做吧！我看吴副总师就很不错，应该能够为你分担一些工作。”
又是一位姓吴的总师级别人物，共和国航空工业中的吴姓总师还真就一点也不少。而要说到这位吴副总师。那也是一位相当有能力的强人。
吴炳麟：1946年出生，70年清华大学固体力学专业毕业，被分配到当时的011基地一所，几乎参与到了整个011（西南科工）各个型号的研制工程中。
在上一个位面中，这位就是歼练七的副总设计师。这一位面中当然还是担任了副总设计师，随后的歼七四项目同样也是如此。
一直到现在的fc—17项目中，这位在特殊年代毕业的大学生，通过在工作中不断的学习、积累，同样将飞机副总设计师这一职位做的非常到位。
杨辉刚才说到了这位，于总师也难得的露出了笑容，对于这位副手，于总师非常满意。
“这说的倒是正确，炳麟这人技术上很不错，难得的是他的年龄比我小20岁。【愛↑去△小↓說△網w qu 】现在是年富力强，我这次离开fc—17项目组，整个队伍都是他在主事，以后我退休后公司也不会后继无人。”
就知道会是这个回答，这下搞明白了，于总师就是在给杨辉明确一点：要把年轻的副总师扶正、要有人接自己的班。
想来于总师这是要准备给这位副手再加加担子，这是一位真正全局考虑了西南科工整个未来的老一代总师，必须要佩服。
“如果是这样的话，我看干脆就让吴副总师全面接手fc—17项目，您这边就来统筹一下新歼的前期工作？”
于总师要考虑西南科工未来的人才培养。杨辉比他更加着急，现在抓住机会就要将吴副总师扶正。
杨辉试探性的问过之后，于总师满意的点点头，这就是他要的效果。
至于说其他的一些事。相信杨辉可以处理好，不然就愧对这好不容易坐上去的总经理身份。
就在杨辉认为会议就要完了的时候，于总师又再次开口，现在只是将fc—17的总师换了上去，但这还远远不够。
“这还不行，你怎么能让我这位老头子刚放下了fc—17项目。马上又给我来一个更重的担子。让我跟进一下新歼的前期研制也就罢了，后面新歼的总师我肯定是不会再担任，你得要另外想办法。”
于总师这边话说的没有丝毫商量的余地，看来这次西南科工不能同时整出两位年轻一些的总师是绝对不行了，但现在又怎么可能很容易的就再找出一位吴炳麟这样的统筹型人才。
西南科工技术人才中和杨辉同一时代的大学生倒是不少，不过都还在设计科室中磨练着：设计员、设计组组长、顶天了也就是副主任这一级别。
唯一不同的就只有杨月这一位，她是另辟蹊径点亮了另外一条科技线，当上了无人机的总师，但这无人机和有人机差别太大。
若是杨辉突然把杨月调到有人机的研制队伍中当总师，要想服众恐怕相当困难，杨月的威信也仅仅只是在无人机设计队伍中。
具体的工程设计的问题，要的是经验、经验、经验，年龄活的不够各方面都会很难服众。
杨辉是之所以当上西南科工的总经理，那是在于这职位不需要太多的工程技术能力，要的是行政管理、嘴炮能力，这才能堪堪做稳这一位置，直到现在，杨辉头上的代理两个字都没有取下来……
又同时考虑到无人机研制队伍不能散了，以及新歼的红外导航、瞄准系统的研制任务，这就确定了肯定不能让杨月来当这个新歼的总师。
这下就有些令人纠结呢，到底是要选择谁来当这个新歼的总师才好？
杨辉没了好的想法，只能又把这个皮球踢给于总师，看看于总师自己有没有什么好的想法。
“这……于总师您真的不打算任新歼的总设计师了？要不您在考虑一下，实在不行你就多选些副总师，把任务都分配出去也行！”
这时候的杨辉也是没辙了，方案都已经有了，却突然面临没有合适的总师的尴尬，这简直让人无语。
而于总师却对杨辉的提议并不怎么上心，要那么多的副总师干什么，以后自己下去了以后，这些副总师之间为了争总师还不给闹的天翻地覆。
于总师的计划中，新歼就不能有太多的副总师，一到两个足矣，好在于总师也还是有自己的想法。
“既然你没法确定人选，那我就点两位可以用的人才好了：孙惠中、厉云。两人都不错，且各自有各自所擅长的方面，你就看着选择吧！”
杨辉怎么都找不出来的总师人选，于总师居然轻易的就能选出来两个，这简直是太……(未完待续。)