第五百零六章 用技术换美元
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秦海利用进口钢材在国内市场上赚了大钱，但后续的麻烦也不少。**进口1000万吨钢材，前后花费了近40亿美元的外汇，这些外汇是无法用秦海赚到的人民币去偿还的。其他人虽然看到了进口钢材与国内钢材之间的差价，却无法去做这样的倒卖，也正是因为外汇的限制。说得直白一点，在那个年代里，如果手里能够弄到外汇，不仅仅是倒卖钢材，倒卖任何一种商品都能够赚得盆满钵满。
在王鸿生面前，秦海没有说明自己将如何去解决偿还外汇贷款的问题。钢材价格已经稳定下来，一些收尾工作也在有条不紊地展开，秦海便告别王鸿生，回到了安河。
“40亿美元，大家有没有信心挣出来？”
在安河材料学院的大会议室里，秦海面对着一屋子的科学家，笑呵呵地提出了任务。
在那个年代里，中国出口创汇的主要商品不外乎两类：初级产品和劳动密集型的工业产品。前者是指农产品、矿产原料等等，后者则是人们熟悉的服装鞋帽、组装加工产品。当时世界工厂的帽子还没有戴到中国的头上，中国的出口加工业规模还比较小，创汇能力不足，每年外贸都是逆差，只有靠借外债来弥补差额。
秦海在国外借了40亿的卖方信贷，用于进口钢材，其中一部分钱是用稀土作为抵押借来的，这也是情急之下的无奈之举，当然，这其中还有为春山公司刨坑的意图在内。现在钢材市场的事情已经尘埃落定，秦海腾出手来，开始安排还债的事情。
他可不打算用宝贵的矿产资源去换外汇。那是出卖子孙后代的财富，作为一名21世纪来的穿越者，对此是极其不耻的。他的打算是用手中拥有的技术来换钱，而这件事就得靠材料学院的学者们来实现了。
“任务早就安排下去了，全学院24个专业，每个专业都安排了相应的任务。怎么样。大家说说任务完成的情况吧？”学院院长傅文彬说着，用目光扫视着一屋子的人，等待着有人起来发言。
也不知道是谦虚，还是对秦海多少有几分敬畏，平日开学术研讨会的时候你一言我一语说得挺热闹的一干学者们，此时居然有些腼腆。大家互相交换着眼神，不知该由谁来挑头。
坐在秦海身边的王晓晨见状，微微一笑，用手指了指敏感材料专业的研究室主任张娅婷。说道：“张姐，要不你先起个头吧，你们专业的几项成果，都已经很成熟了。”
“好吧，那我就先说说，权当抛砖引玉了。”40来岁的张娅婷爽快地应道，她摊开手上的一份材料，对秦海报告道：
“我们实验室主要承担的是敏感材料的研究工作。到目前为止，我们做的方向包括三个：气敏陶瓷、热敏陶瓷和热释电陶瓷。我们研究的氧化锡气敏陶瓷能够对空气中氢、一氧化碳、甲烷等可燃性气体的变化产生敏感反应。最大敏感度可以达到10的负6次方量级，而且反应速度也超过了国外同类产品的水平。”
说到这里，张娅婷嫣然一笑，转头对众人说道：
“对了，我们在气敏陶瓷敏感度方面的突破，还得益于秦总的提示呢。秦总建议我们在二氧化锡里添加微量的三氧化二锡。同时在传感器表面使用氧化镁等二价金属氧化物作覆膜。我们经过尝试之后，发现效果非常显著。我们实验室的同事们都说，军功章有秦总的一半呢。”
听到张娅婷这样说，一屋子的学者们都纷纷附和起来：
“哈哈，的确如此。我们实验室搞的有机电子材料，有很多地方也得到过秦总的指导，秦总真是一个材料学的全才啊！”
“没错没错，我常跟我的助手说，有什么问题解决不了的，向秦总求助，秦总肯定会有让人意想不到的好建议！”
“也真是神了，你说我搞了这么多年发光材料，上次秦总说了一句话，愣是让我觉得茅塞顿开，我有时候觉得自己的年纪都活到狗身上去了……”
“……”
“好了好了，大家别再夸我了。”饶是秦海拥有一张两世为人的厚脸皮，此时也觉得挂不住了，赶紧打断众人的表扬。
其实众人说的都是实情，现代科技的发展可谓是日新月异，哪怕是超前一年的思想都会显得与众不同，更何况秦海的见识足足比大家超前了20多年。秦海不想浪费自己的这些先见之明，因此经常会参与学院里各个专业的学术研讨会，并在会上提出一些设想，让大家去尝试。
一开始，大家对于这位技校出身的董事长并不在意，充其量是出于不让秦海难堪的想法，照着他的建议去试一试，以便未来有个交代。谁料想，试验过之后，大家才发现秦海的建议竟然是那样精准，许多困扰大家许久的问题，往往就在他不经意的一句点拨之中得到了解决。
不同专业的学者们有时凑在一起闲聊，说起此事，才发现不仅仅是自己这个专业，其他专业的研究也有过类似的经历。也就是说，秦海居然是一位跨专业的材料人才，他对于科研的理解用高瞻远瞩来形容也绝不过分。
当然，并不是说秦海一个人就拥有包打天下的能力，事实上，秦海给大家的点拨只是方向性的，比如在某种材料里添加某些微量元素，或者在某种材料制备时采用某种工艺，具体添加的数量是多少、工艺流程如何，还是需要科学家们自己去摸索的，大家付出的精力远要比秦海说的一句话要多得多。
可是科研的特点就在于，一个方向性的指点能够让人少走许多弯路，许多科技创新都是科学家们脑子里灵光一闪的结果。秦海做的事情，就是给大家提供了无数的闪光，让他们能够事半功倍地达到预想的目标。
有了这个认识之后，大家就由被动地接受秦海的建议，转向了主动寻求秦海的帮助。秦海这两年东奔西走，忙着开拓商圈人脉，但只要有时间，就会回材料学院来呆几天，与大家一起聊聊科研。每次听说他回来，各个研究室的负责人就会排队等着与他见面，或者向王晓晨预约，要请秦海到自己那里去看看，指点指点。
张娅婷的敏感材料实验室，是受秦海指点很多的单位，正如张娅婷说的，军功章里有她和助手们的一半，也有秦海的一半。
“今天不是开我的表彰会，而是要听取大家的成果。张教授，你刚才说到你们在氧化锡气敏陶瓷材料方面取得了突破，传感器的性能超过了国外水平，那么实用化方面进展如何？”秦海对张娅婷问道。
张娅婷把嘴微微一撅，说道：“秦总，我对你可有意见。”
“什么意见？”秦海有些摸不着脑袋。
张娅婷笑道：“我可不喜欢人家叫我张教授，你问问大家，现在他们都叫我什么。”
“张教授现在让大家都叫她张姐，她说这样才亲切。”王晓晨在一旁抿嘴笑着，向秦海提醒道。
“哈哈，失言了，失言了。”秦海从善如流，也笑着说道：“那我就入乡随俗，也称您一句张姐了，不过，张姐也别一口一个秦总了，叫我一句小秦或者秦老弟，不是更显得亲热。”
“那我可不敢。”张娅婷捂着嘴笑道，“秦总就是秦总，我如果叫你秦老弟，那可就是目无领导了。”
“这太不公平了吧？”秦海装作郁闷的样子，不过倒也没有强求。他是材料学院的老板，必要的威严还是需要维护的。他可以让傅文彬、王晓晨他们称他为小秦，但如果普通的研究人员也都这样叫，就有些过于随意了。一个组织发展到一定程度，必然会产生等级划分，一味抹煞这种划分，不利于令行禁止。
对于张娅婷的变化，秦海在内心也是颇有一些感慨。张娅婷也是他亲自引进的学者，他记得从前的张娅婷是比较沉默，多少还有一点点傲气，对人不冷不热，不像是很好相处的样子。可是到材料学院来这两年多时间，她的性格完全发生了变化，变得热情开朗了，否则也不至于在“张教授”和“张姐”这样的称呼上较真。
安河材料学院是按照秦海的意图建立起来的一所科研机构，从一开始，秦海就要求学院必须建立起一种和睦、阳光的科研和生活氛围。知识分子成堆的地方，往往也是勾心斗角最厉害的地方，许多科研院所里都有这样的特点。有些领导喜欢职工之间互相争斗，甚至刻意去鼓励这种角斗，因为职工之间斗得越厉害，领导就越容易拉一派斗一派，建立自己的权威。
可秦海不喜欢这样做，他不希望自己花大力气挖来的科研人员把精力消耗在内斗上，他也不需要通过分化瓦解的方法来维持自己的统治。他把自己的想法灌输给了傅文彬、王晓晨等人，希望他们能够在学院里营造一种和谐的氛围。
现在看来，这种努力已经取得了成效。(未完待续。。)
ps：昨晚人不太舒服，早早就睡了，来不及更新，见谅R527
秦海利用进口钢材在国内市场上赚了大钱，但后续的麻烦也不少。**进口1000万吨钢材，前后花费了近40亿美元的外汇，这些外汇是无法用秦海赚到的人民币去偿还的。其他人虽然看到了进口钢材与国内钢材之间的差价，却无法去做这样的倒卖，也正是因为外汇的限制。说得直白一点，在那个年代里，如果手里能够弄到外汇，不仅仅是倒卖钢材，倒卖任何一种商品都能够赚得盆满钵满。
在王鸿生面前，秦海没有说明自己将如何去解决偿还外汇贷款的问题。钢材价格已经稳定下来，一些收尾工作也在有条不紊地展开，秦海便告别王鸿生，回到了安河。
“40亿美元，大家有没有信心挣出来？”
在安河材料学院的大会议室里，秦海面对着一屋子的科学家，笑呵呵地提出了任务。
在那个年代里，中国出口创汇的主要商品不外乎两类：初级产品和劳动密集型的工业产品。前者是指农产品、矿产原料等等，后者则是人们熟悉的服装鞋帽、组装加工产品。当时世界工厂的帽子还没有戴到中国的头上，中国的出口加工业规模还比较小，创汇能力不足，每年外贸都是逆差，只有靠借外债来弥补差额。
秦海在国外借了40亿的卖方信贷，用于进口钢材，其中一部分钱是用稀土作为抵押借来的，这也是情急之下的无奈之举，当然，这其中还有为春山公司刨坑的意图在内。现在钢材市场的事情已经尘埃落定，秦海腾出手来，开始安排还债的事情。
他可不打算用宝贵的矿产资源去换外汇。那是出卖子孙后代的财富，作为一名21世纪来的穿越者，对此是极其不耻的。他的打算是用手中拥有的技术来换钱，而这件事就得靠材料学院的学者们来实现了。
“任务早就安排下去了，全学院24个专业，每个专业都安排了相应的任务。怎么样。大家说说任务完成的情况吧？”学院院长傅文彬说着，用目光扫视着一屋子的人，等待着有人起来发言。
也不知道是谦虚，还是对秦海多少有几分敬畏，平日开学术研讨会的时候你一言我一语说得挺热闹的一干学者们，此时居然有些腼腆。大家互相交换着眼神，不知该由谁来挑头。
坐在秦海身边的王晓晨见状，微微一笑，用手指了指敏感材料专业的研究室主任张娅婷。说道：“张姐，要不你先起个头吧，你们专业的几项成果，都已经很成熟了。”
“好吧，那我就先说说，权当抛砖引玉了。”40来岁的张娅婷爽快地应道，她摊开手上的一份材料，对秦海报告道：
“我们实验室主要承担的是敏感材料的研究工作。到目前为止，我们做的方向包括三个：气敏陶瓷、热敏陶瓷和热释电陶瓷。我们研究的氧化锡气敏陶瓷能够对空气中氢、一氧化碳、甲烷等可燃性气体的变化产生敏感反应。最大敏感度可以达到10的负6次方量级，而且反应速度也超过了国外同类产品的水平。”
说到这里，张娅婷嫣然一笑，转头对众人说道：
“对了，我们在气敏陶瓷敏感度方面的突破，还得益于秦总的提示呢。秦总建议我们在二氧化锡里添加微量的三氧化二锡。同时在传感器表面使用氧化镁等二价金属氧化物作覆膜。我们经过尝试之后，发现效果非常显著。我们实验室的同事们都说，军功章有秦总的一半呢。”
听到张娅婷这样说，一屋子的学者们都纷纷附和起来：
“哈哈，的确如此。我们实验室搞的有机电子材料，有很多地方也得到过秦总的指导，秦总真是一个材料学的全才啊！”
“没错没错，我常跟我的助手说，有什么问题解决不了的，向秦总求助，秦总肯定会有让人意想不到的好建议！”
“也真是神了，你说我搞了这么多年发光材料，上次秦总说了一句话，愣是让我觉得茅塞顿开，我有时候觉得自己的年纪都活到狗身上去了……”
“……”
“好了好了，大家别再夸我了。”饶是秦海拥有一张两世为人的厚脸皮，此时也觉得挂不住了，赶紧打断众人的表扬。
其实众人说的都是实情，现代科技的发展可谓是日新月异，哪怕是超前一年的思想都会显得与众不同，更何况秦海的见识足足比大家超前了20多年。秦海不想浪费自己的这些先见之明，因此经常会参与学院里各个专业的学术研讨会，并在会上提出一些设想，让大家去尝试。
一开始，大家对于这位技校出身的董事长并不在意，充其量是出于不让秦海难堪的想法，照着他的建议去试一试，以便未来有个交代。谁料想，试验过之后，大家才发现秦海的建议竟然是那样精准，许多困扰大家许久的问题，往往就在他不经意的一句点拨之中得到了解决。
不同专业的学者们有时凑在一起闲聊，说起此事，才发现不仅仅是自己这个专业，其他专业的研究也有过类似的经历。也就是说，秦海居然是一位跨专业的材料人才，他对于科研的理解用高瞻远瞩来形容也绝不过分。
当然，并不是说秦海一个人就拥有包打天下的能力，事实上，秦海给大家的点拨只是方向性的，比如在某种材料里添加某些微量元素，或者在某种材料制备时采用某种工艺，具体添加的数量是多少、工艺流程如何，还是需要科学家们自己去摸索的，大家付出的精力远要比秦海说的一句话要多得多。
可是科研的特点就在于，一个方向性的指点能够让人少走许多弯路，许多科技创新都是科学家们脑子里灵光一闪的结果。秦海做的事情，就是给大家提供了无数的闪光，让他们能够事半功倍地达到预想的目标。
有了这个认识之后，大家就由被动地接受秦海的建议，转向了主动寻求秦海的帮助。秦海这两年东奔西走，忙着开拓商圈人脉，但只要有时间，就会回材料学院来呆几天，与大家一起聊聊科研。每次听说他回来，各个研究室的负责人就会排队等着与他见面，或者向王晓晨预约，要请秦海到自己那里去看看，指点指点。
张娅婷的敏感材料实验室，是受秦海指点很多的单位，正如张娅婷说的，军功章里有她和助手们的一半，也有秦海的一半。
“今天不是开我的表彰会，而是要听取大家的成果。张教授，你刚才说到你们在氧化锡气敏陶瓷材料方面取得了突破，传感器的性能超过了国外水平，那么实用化方面进展如何？”秦海对张娅婷问道。
张娅婷把嘴微微一撅，说道：“秦总，我对你可有意见。”
“什么意见？”秦海有些摸不着脑袋。
张娅婷笑道：“我可不喜欢人家叫我张教授，你问问大家，现在他们都叫我什么。”
“张教授现在让大家都叫她张姐，她说这样才亲切。”王晓晨在一旁抿嘴笑着，向秦海提醒道。
“哈哈，失言了，失言了。”秦海从善如流，也笑着说道：“那我就入乡随俗，也称您一句张姐了，不过，张姐也别一口一个秦总了，叫我一句小秦或者秦老弟，不是更显得亲热。”
“那我可不敢。”张娅婷捂着嘴笑道，“秦总就是秦总，我如果叫你秦老弟，那可就是目无领导了。”
“这太不公平了吧？”秦海装作郁闷的样子，不过倒也没有强求。他是材料学院的老板，必要的威严还是需要维护的。他可以让傅文彬、王晓晨他们称他为小秦，但如果普通的研究人员也都这样叫，就有些过于随意了。一个组织发展到一定程度，必然会产生等级划分，一味抹煞这种划分，不利于令行禁止。
对于张娅婷的变化，秦海在内心也是颇有一些感慨。张娅婷也是他亲自引进的学者，他记得从前的张娅婷是比较沉默，多少还有一点点傲气，对人不冷不热，不像是很好相处的样子。可是到材料学院来这两年多时间，她的性格完全发生了变化，变得热情开朗了，否则也不至于在“张教授”和“张姐”这样的称呼上较真。
安河材料学院是按照秦海的意图建立起来的一所科研机构，从一开始，秦海就要求学院必须建立起一种和睦、阳光的科研和生活氛围。知识分子成堆的地方，往往也是勾心斗角最厉害的地方，许多科研院所里都有这样的特点。有些领导喜欢职工之间互相争斗，甚至刻意去鼓励这种角斗，因为职工之间斗得越厉害，领导就越容易拉一派斗一派，建立自己的权威。
可秦海不喜欢这样做，他不希望自己花大力气挖来的科研人员把精力消耗在内斗上，他也不需要通过分化瓦解的方法来维持自己的统治。他把自己的想法灌输给了傅文彬、王晓晨等人，希望他们能够在学院里营造一种和谐的氛围。
现在看来，这种努力已经取得了成效。(未完待续。。)
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